Caracteristicas organizativas de la gestion

SIMPLIFICACION

Establecer un procedimiento administrativo y tramites burocráticos desde los centros educativos y sus diversas dependencias que lo conforman hasta las secretarías de Estado oministerios de Educación.

FLEXIBILIDAD

Establecer nuevos proyectos de cambio constante para adaptarse a las nuevas circunstancias que demanda el desarrollo por su flexibilidad para responder aaquellas situaciones no previstas o aquellas demandas de los usuarios

INNOVACION

La estructura organizativa debe ser capaz de innovar continuamente en cuanto los avances del desarrollo científico,tecnológico, de los avances de la telemática (comunicación e informática),

COMUNICACIÓN, TELEMATICA Y MEDIATICA

Los centros educativos utilizan una telecomunicación vía modem, nos acercaindiscutiblemente a una nueva dimensión de la gestión educativa que debiese ser reflexionada y tomada en cuenta como característica de la nueva organización educativa.

MERITOCRACIA

Diseñar un sistemaeducativo capaz de llevar las mejores mujeres y los mejores hombres a los puestos de maestros, a los cargos de dirección; de investigación y planificación.

PRODUCTIVIDAD

El diseño de losnuevos sistemas de organización tome en cuenta que la educación si es una empresa social, por lo que debe ser altamente eficiente en el cumplimiento de sus objetivos. el diseño de los nuevos sistemas deorganización tome en cuenta que la educación si es una empresa social, por lo que debe ser altamente eficiente en el cumplimiento de sus objetivos.

CAPACIDAD DE RIESGO EN LA TOMA DE DECISIONES
Lagestión educativa debe ser capaz para tomar decisiones en el nivel que le corresponde sin pasar a niveles superiores de la escala administrativa en el futuro incrementar su capacidad de riesgo en ladeterminación sobre innovación en educación

LIDERAZGO

Fomentar las condiciones de liderazgo en el aula, en la dirección, en la supervisión, en la conducción superior de la educación , La...