CARDINALIDAD
Páginas: 3 (596 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2014
La cardinalidad es referente a la cantidad de relaciones que puede tener una entidad con otra.
Ejemplos:
1 empresa tiene 'n' empleados. Esto es una cardinalidad de 1-N.
1 matrimonio esformado por 2 personas. Cardinalidad 1-2.
Ay relaciones un poco mas complejas, por ejemplo los roles y empleados.
Un empleado puede tener muchos roles y a su ver un rol puede ser compartido pormuchos empleados. Esto son dos cardinalidades de 1-N o N-1, y hay quienes complejamente la verian como una N-N.
Realmente yo creo que eso de 0-0 o 0-N o 0-1 ni se usa.
TIPOS DE CARDINALIDADLos tipos de cardinalidad de asignación son:
Una-Una (1:1), significa que cada entidad de la primera relación se va a relacionar con una entidad de la segunda relación y viceversa. P. ejemplo. r1-r2‘’‘
Una-Muchas (1:N)’‘’, las entidades de la relación r1 se pueden relacionar con varias entidades de la relación r2. Pero las entidades de la relación r2 solo pueden asociarse con una entidad der1. P. ejemplo. r1 r2
Muchas-Una (N:1), las entidades de r1 solo pueden asociarse con una entidad de r2. Mientras que las entidades de r2 pueden asociarse con varias entidades contenidas en r1.
P.ejemplo. r1 r2
Muchas-Muchas (N:M), las entidades de ambas relaciones pueden asociarse con varias entidades de la contraria. P. ejemplo. r1 r2
Modelo relacional
El modelo relacional para lagestión de una base de datos es un modelo de datos basado en la lógica de predicados y en la teoría de conjuntos. Es el modelo más utilizado en la actualidad para modelar problemas reales y administrardatos dinámicamente. Tras ser postuladas sus bases en 1970 por Edgar Frank Codd, de los laboratorios IBM en San José (California), no tardó en consolidarse como un nuevo paradigma en los modelos debase de datos.
Su idea fundamental es el uso de «relaciones». Estas relaciones podrían considerarse en forma lógica como conjuntos de datos llamados «tuplas». Pese a que ésta es la teoría de las...
Ejemplos:
1 empresa tiene 'n' empleados. Esto es una cardinalidad de 1-N.
1 matrimonio esformado por 2 personas. Cardinalidad 1-2.
Ay relaciones un poco mas complejas, por ejemplo los roles y empleados.
Un empleado puede tener muchos roles y a su ver un rol puede ser compartido pormuchos empleados. Esto son dos cardinalidades de 1-N o N-1, y hay quienes complejamente la verian como una N-N.
Realmente yo creo que eso de 0-0 o 0-N o 0-1 ni se usa.
TIPOS DE CARDINALIDADLos tipos de cardinalidad de asignación son:
Una-Una (1:1), significa que cada entidad de la primera relación se va a relacionar con una entidad de la segunda relación y viceversa. P. ejemplo. r1-r2‘’‘
Una-Muchas (1:N)’‘’, las entidades de la relación r1 se pueden relacionar con varias entidades de la relación r2. Pero las entidades de la relación r2 solo pueden asociarse con una entidad der1. P. ejemplo. r1 r2
Muchas-Una (N:1), las entidades de r1 solo pueden asociarse con una entidad de r2. Mientras que las entidades de r2 pueden asociarse con varias entidades contenidas en r1.
P.ejemplo. r1 r2
Muchas-Muchas (N:M), las entidades de ambas relaciones pueden asociarse con varias entidades de la contraria. P. ejemplo. r1 r2
Modelo relacional
El modelo relacional para lagestión de una base de datos es un modelo de datos basado en la lógica de predicados y en la teoría de conjuntos. Es el modelo más utilizado en la actualidad para modelar problemas reales y administrardatos dinámicamente. Tras ser postuladas sus bases en 1970 por Edgar Frank Codd, de los laboratorios IBM en San José (California), no tardó en consolidarse como un nuevo paradigma en los modelos debase de datos.
Su idea fundamental es el uso de «relaciones». Estas relaciones podrían considerarse en forma lógica como conjuntos de datos llamados «tuplas». Pese a que ésta es la teoría de las...
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