cargos

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ
NUCLEO BARQUISIMETOPARTICIPANTE:
KATIUSKA CUICAS C.I 19105761
NURICEL GOMEZ C.I 19.114.999
SECCION: “C”PROFESOR: FELIX GIL

Introducción
En el respectivo trabajoanalizaremos los cargos y las generalidades de cargos, de los cuales es importante destacar que generalidades debe poseer cada una de las personas a las que se le asignaran un nuevo puesto de trabajo,para así tener un mejor rendimiento dentro de la empresa.





















Concepto de cargo:
El concepto de cargo se fundamenta en las nociones de tareas, atribuciones y función.
TAREA: Actividadindividual que ejecuta el ocupante cargo. En general es la actividad asignada a cargos simples y rutinarios (Como los que ejercen los que trabajan por horas o los obreros) como montar una piezaenroscar un tornillo, fabricar un componente, insertar una pieza entre otros.

ATRIBUCION: actividad individual que ejecuta la persona que ocupa un cargo. En general, se refiere a cargos másdiferenciados (ocupados por quienes trabajan por mes o por los empleados de oficina), como elaborar un cheque emitir una solicitud de material, elaborar una orden de servicio, entre otras. La atribución esuna tarea un poco más sofisticada, mas intelectual y menos material.

FUNCION: Conjunto de tareas (cargos por horas) o atribuciones (Cargos por meses) que el ocupante del cargo ejecuta de manerasistemática y reiterada también puede ejecutarlas un individuo que, sin ocupar un cargo, desempeña una función de manera transitoria o definitiva. Para que un conjunto de tareas o atribuciones constituya...