cargos






Universidad de Guayaquil
Facultad de Ciencias Administrativas
Carrera de Ingeniería Comercial
Deber Individual

Materia: Administración de Talento Humano

Paralelo: 5/15

Tema: Cargos yfunciones

Estudiante: Pérez Armijos Kerly Jazmin

Profesora: Ing. María Fernanda Moreira

2015-2016


Escribir 20 cargos con su función principal:

1. GERENTE GENERAL: Representar judicialmente a laempresa en procesos que se sigan en su contra y en los que ésta deba seguir contra terceros.
2. AUDITOR INTERNO: Examina y evalúa de la idoneidad y efectividad del sistema de control interno de la empresay de su eficacia para alcanzar los objetivos encomendados. Asesora a diferentes niveles, con el objeto de proteger y mejorar el funcionamiento de la organización.
3. ASESOR JURÍDICO: Representarjudicialmente a la empresa en procesos que se sigan en su contra y en los que ésta deba seguir contra terceros.
4. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES: Ejecutar labores de limpieza de las diferentesdependencias y áreas de la empresa, debe manera discreta, honesta y respetuosa.
5. COORDINADOR DE CONTROL INTERNO: Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control interno.
6.AUXILIAR DE ARCHIVO Y RECEPCIÓN: Recibir y tramitar los mensajes a los funcionarios con la oportunidad adecuada, así como llevar y mantener adecuadamente y actualizado el archivo de la oficina, encumplimiento de la norma establecidas.
7. AUXILIAR DE SEGURIDAD: Llevar el control del libro de novedades de la empresa y hacer las respectivas anotaciones, así como controlar la entrada y salida delpersonal externo a la empresa.
8. ALMACENISTA: Recibir y revisar los materiales, elementos, repuestos, herramientas y demás accesorios enviados por los proveedores, verificando que reúnan lasespecificaciones de los pedidos, organizarlos y almacenarlos de acuerdo con los sistemas y técnicas establecidas.
9. CONTADOR: Planificar y coordinar todas las funciones relacionadas con el área contable y de...