Carrera Magisterial
SECRETARIA DE EDUCACIÓN GUERRERO
SUBSECRETARIA DE EDUCACION BASICA
DIRECCION GENERAL DE EDUCACION PRIMARIA
DELEGACION REGIONAL DE EDUCACION ACAPULCO-COYUCA
JEFATURA DEL SECTOR ESCOLAR 05
SUPERVISION DE EDUCACION PRIMARIA
ZONA ESCOLAR 048
Ciclo escolar 2011-2012
Consejo Técnico Consultivo de Zona
Consejo Técnico Consultivo de Zona
PersonalDirectivo:
* Guillermina Gómez López
* Juán Carlos Piza Nieves
* Javier Pérez Zavaleta
* Hector Catalán Martinez
* Floriana Isidra Arce Flores
Personal Directivo:
* Guillermina Gómez López
* Juán Carlos Piza Nieves
* Javier Pérez Zavaleta
* Hector Catalán Martinez
* Floriana Isidra Arce Flores
Nombre del Supervisor:
Juan Santiago de Jesús
EquipoTécnico Pedagógico de la Zona No. 48:
Asesor Técnico: Antonio Ramos Arizmendi
Asesor Técnico: Eduardo Román Ocampo.
Asesor Técnico P. N. L.: Héctor Catalán Martínez.
Asesor Técnico: Abel Sánchez Patiño
Nombre del Supervisor:
Juan Santiago de Jesús
Equipo Técnico Pedagógico de la Zona No. 48:
Asesor Técnico: Antonio Ramos Arizmendi
Asesor Técnico: Eduardo Román Ocampo.
AsesorTécnico P. N. L.: Héctor Catalán Martínez.
Asesor Técnico: Abel Sánchez Patiño
Personal Directivo:
* Hortensia Hernández Navarrete
* Antonio Ramos Arizmendi
* Concepción Adame Núñez
* Constantino P. Balbuena Corro
* Carolina Astudillo Hernández
Personal Directivo:
* Hortensia Hernández Navarrete
* Antonio Ramos Arizmendi
* Concepción Adame Núñez
* Constantino P.Balbuena Corro
* Carolina Astudillo Hernández
Acapulco de Juárez, Guerrero., Septiembre de 2011.
Acapulco de Juárez, Guerrero., Septiembre de 2011.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN GUERRERO
SUBSECRETARIA DE EDUCACION BASICA
PROGRAMA ESCUELAS DE CALIDAD
SUPERVISION ESCOLAR DE EDUCACION PRIMARIA DE LA ZONA No. 48 CLAVE: 12AIZ0048X NIVEL: PRIMARIA SECTOR: 05CICLO ESCOLAR: 2011– 2012. REGION: ACAPULCO – COYUCA DE BENITEZ DOMICILIO: AV. UNIVERSIDAD S/N,
COLONIA: FRACC. RODRIGO DE TRIANA MUNICIPIO: ACAPULCO DE JUAREZ .
NOMBRE DEL SUPERVISOR: JUAN SANTIAGO DE JESUS TEL. OFICIAL: 7441860618 TEL PART.: 01 74 44 47 26 74
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO 2011-2012.DIMENSION: PEDAGOGICA – CURRICULAR.
ESTANDARES: Los directivos y docentes demuestran un dominio pleno de los enfoques curriculares, planes, programas y contenidos. Los docentes planifican sus clases anticipando
alternativas que toman en cuenta la diversidad de sus estudiantes.
OBJETIVOS:Construir una cultura de mejora educativa fundada en el rescate del ejercicio conjunto de los esfuerzos detodos los agentes educativos involucrados en el proceso enseñanza aprendizaje de la zona escolar 048 mediante la toma de conciencia de nuestra función específica.
METAS | ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS | PERIODO | RESPONSABLES | RECURSOS |
1.-Fomentar en un 100% el proceso de capacitación y actualización entre los 104 Docentes y Directivos de las 10 instituciones educativas queconforman la zona escolar, para el periodo lectivo 2011-2012. | 1.-Promover entre los colegiados, las convocatorias de cursos de capacitación y actualización para el personal docente, directivo y de apoyo a la educación.2.-Capacitación de 94 docentes y 10 directivos en el curso básico 2011-2012.3.-Coordinar y dar el seguimiento y evaluación al Diplomado RIEB-2009, con el personal directivo y docentesque atienden 3º y 4º grados.4.-Practicar reuniones colegiadas con el personal que atiende 3º y 4º grados, para dar seguimiento a las tareas de enseñanza y aprendizajes del Diplomado RIEB 2009.5.-Participar en la capacitación de las dos (2) Escuelas Pilotos para 3º y 4º grados.6.-Incorporar a Docentes y Directivos que por alguna razón desertaron del diplomado RIEB 2009.7.-Elaborar y aplicar el...
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