Carreras utp

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ASMINISTRACION DEL MEDIO AMBIENTE

OBJETIVO.
Formar un profesional que esté en capacidad de administrar técnica y científicamente el Medio Ambiente y la oferta potencial de recursos a nivel biofísico en diferente escala, generando nuevos criterios que promuevan el ascenso en la calidad de vida dentro de un desarrollo racional y sostenible.

PERFIL OCUPACIONAL
Usted como AdministradorAmbiental realizará acciones relacionada con planes de Desarrollo y de ordenamiento territorial insertando la variable ambiental en ellos: administrar Programas y proyectos de impacto ambiental y control de contaminación ambiental; desarrollar investigación básica y aplicada de aspectos relacionados con su campo profesional; asesorar entidades públicas y privadas en la planeación y manejo de programas yproyectos de impacto ambiental. Dado que el estudio de la dimensión ambiental debes ser afrontada en la forma interdisciplinaria, el administrador del medio ambiente estará vinculado permanentemente a grupos de trabajo para el desarrollo de proyectos ambientales.

PERFIL PROFESIONAL

HECHOS SITUACIONES

Síntesis, para extraer lo útil y productivo de cada técnica, modelo o experienciaPlanificadora, para el logro organizado de las metas propuestas.
Organizadora, para dar forma ordenada a las ideas o alternativas, de modo que los elementos se sucedan en forma lógica.
Creativa, para imaginar, ser original, y tener iniciativa propia. De diseño, para realizar descripciones o bosquejos de modelos, procedimientos, métodos, formas y sistemas.
Integradora, para manejar conjuntamente losrecursos humanos, económicos, financieros y físicos de la empresa
Evaluadora, para escoger y definir los factores y criterios determinados en un proceso, problema y situación
De control, para asegurar el cumplimiento de las metas

HABILIDADES Y DESTREZAS

Básicas, para saber preparar, conducir y evaluar experiencias, informaciones, resultados, elaborar modelos, inducir comportamientos, tomardecisiones y resolver problemas.
Comunicadora, para transmitir y motivar a las diferentes personas vinculadas a su trabajo
Persuasiva, para influir en los demás con sus ideas y poner en marcha sus programas y acciones
Recursiva, para responder a diversos aspectos de la organización económica y social de la comunidad a la que está prestando sus servicios profesionales.
De ejercicio, paracumplir con lo objetivos previstos a los planes y programas

ACTITUDES
Preocupación, responsabilidad, abierta continuada, colaboración, adaptabilidad, receptibilidad.
Semestre 1
Biología General y Laboratorio 
Quimica I y Laboratorio
Ciencia Tecnología y Ambiente
Matematicas Básicas
Administración General 
Administración Ambiental

Semestre 2
Cálculo Diferencial e Integral
DesarrolloOrganizacional
Química II y Laboratorio
Física
Económia General
Teoría General de Sistemas

Estadistica
Contabilidad Administrativa y Presupuesto*
Administración Pública 
Bioquímica y Biotecnología
Ecología General
Práctica Ambiental Interdisciplinaria I

Semestre 4
Administración Financiera
Cartografía y Sensores Remotos
Bioestadística
Química Ambiental y Laboratorio
EcologíaAplicada
Constitución Politica y Derecho

Semestre 5
Hidroclimatología
Sistemas de Información Geografica
Geología
Cultura Ambiental I
Politica Ambiental
Metodologia de la Investigaciòn

Semestre 6
Procesos Industriales y Ambientales
Modelos de Sistemas y Simulaciòn
Manejo y Conservación de Suelos
Cultura Ambiental II
Formulación y Administración de Proyectos
Practica AmbientalInterdisciplinaria II

Semestre 7
Gestión Integral de Residuos Sòlidos
Desarrollo Comunitario
Sistemas de Producción Faunisticos y Pecuarios
Sistemas de Producción Agrícolas y Forestales
Modelos de Desarrollo
Comunicación Para el Desarrollo

Semestre 8
Educación ambiental
Evaluación de Impacto Ambiental
Economía Ambiental y De los Recursos Naturales
Desarrollo Territorial
Gestión Integral...
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