Carta de presentacion de assesores

Páginas: 9 (2063 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2010
Expertos en Recursos y Desarrollo Humano

Nuestra Empresa

San Pedro Garza García, Nuevo León, México, C. P. 66220 Teléfonos: (52) (81)8378–4814

Vía Corso Sur No.258 Col. Fuentes del Valle

Antecedentes
Assésor® es una empresa fundada en el mes de Septiembre de 1981, en la ciudad de Monterrey, Nuevo León, México. Nuestro objetivo es brindar asesoría, servicios y sistemas de calidadmundial, que resuelvan los problemas y necesidades que nos encomiendan las organizaciones, logrando su creciente desarrollo y autonomía.

Fundadora
Graciela Sonia Ríos Cantú:
• Licenciada en Administración de Empresas con Mención Honorífica del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. • Maestría en Desarrollo Humano con Mención Honorífica otorgada por la UniversidadIberoamericana.



Licenciada en Psicología, de la Facultad de Psicología del Centro de Estudios, obteniendo el primer lugar de su generación.

Fundadora
Graciela Sonia Ríos Cantú:
• Elegida como miembro de los top 100 emprendedores e innovadores más destacados de la región. Red patrocinada por ITESM, Deloitte, el Consultado de los Estados Unidos de América y Alta Ventures México.

E|100 es unared que congrega a los 100 emprendedores que a
juicio de la comunidad y a través de sus votos, son los más importantes del norte del País.

Fortalezas
• Reclutamiento y Selección de Personal • Consultoría Especializada en Recursos Humanos • Planeación de Recursos Humanos

• Desarrollo Humano
• Desarrollo Organizacional • Sistemas Computacionales para Recursos Humanos

Logros
•Pioneros en sistematizar las actividades de Recursos Humanos en el mercado empresarial. • Diseño, desarrollo e implementación del primer sistema computacional que fue lanzado al mercado en México para la elaboración de Evaluaciones Psicológicas (REPs). • Primer Bufete independiente en ofrecer servicios de Reclutamiento y Selección de personal no sólo para puestos de altos ejecutivos, sino también, paralos mandos medios. • Precursores en incluir dentro de los procesos de crecimiento de las empresas un "enfoque centrado en las personas" a través de la implementación de la filosofía y disciplina del Desarrollo Humano.

Nuestros Clientes

AGENCIAS DE VIAJES – Vesta Continental – Viajes Nómada
CORPORACIÓN E G (ELIZONDO GARZA)

– Carbotool de México – Deming de México – Maquinados ProgramadosDESPACHOS INDEPENDIENTES

– Baker & Mckenzie Abogados – Caterh (Bufete de Recursos Humanos)(Saltillo Coah.) – Centro Soi de Monterrey, Asesoría Educativa y Vocacional – Franklin Quest – Gonzalez Vilchis, y Compañía (Price Waterhouse) – Relaciones, S.A.

EMPRESAS PÚBLICAS – Comisión Federal de Electricidad (Golfo Norte, Zona: Cerralvo-Sabinas) – Comisión Federal de Electricidad División GolfoNorte Zona: Mty – Consejo de Desarrollo Social – DIF Región Saltillo – Gobierno del Estado de Nuevo León – ISSSTELEON – Procuraduría General de Justicia – Proexport de Nuevo León – Secretaría de Desarrollo Urbano y Obras Públicas – Secretaría de Finanzas y Tesorería General – Secretaría General del Estado – Sistema de Agua Potable y Alcantarillado de León, Guanajuato

Nuestros Clientes EMPRESAS PRIVADAS INDEPENDIENTES
– A. Shulman de México – Acero y Tecnología – Adición, S.A. de C.V. (Villacero) – Aerzen – Aluminios y Componentes – Alto Empaque – Alfa Corporativo – Amway de México – Amway Latinoamérica – Aricent – Asista – Attco Grupo Ferretero – Bay West – Bronte – Caché (Alfombras y Recubrimientos) – Calmar Willer – Camisa – Cryoinfra de México – Compañía de Vidrio Industrial –Compañía General de Servicios – Compañía Hotelera e Inmobiliaria San Nicolás – DuPont – Dicex – Fuga (Fumigaciones Galván) – Foro ProCultura (Convex) – Ferrocarril Mexicano – Gama Zone – General de Solubles – Grupo Comercial Interceramic – Grupo Gentor – Gas Natural – Grupo Vigía (Termogas, BioParque Estrella, etc) – General Electric – Instrumentación y Mantenimiento de Calderas

Nuestros...
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