caso 4

Páginas: 2 (418 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2015
CASO PARTE #4
En la ebanistería Mejor Madera el especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo generó informes que dieron resolución a los casos parte 1, 2 y 3, con el fin de cumplir con lasdisposiciones establecidas en la normativa que sobre la temática se encuentra vigente. Es así como en esta se identificaron los peligros, se valoraron los riesgos, se implementaron las medidas para eltratamiento de los riesgos y se documentaron todas las anteriores evidencias conforme a la normativa vigente.
Ahora el especialista en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debeestablecer en la ebanistería las acciones correctivas, de acuerdo con el plan de mejoramiento para la prevención de fenómenos naturales.
Después de leer el caso responda las siguientes preguntas:
1. ¿Creeque el plan de mejoramiento para la prevención de fenómenos naturales se debe implementar en la ebanistería Mejor Madera como elemento esencial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en elTrabajo? Explique su respuesta.

La prevención de fenómenos naturales debe ser implementada por la ebanistería Mejor Madera debido a que estos están presentes en todos los lugares y en cualquier momento,por lo cual la estructura de la ebanistería tiene que estar adecuada para estos casos teniendo toda las precauciones como salida de emergencias y puntos de encuentros para evitar confusiones o riesgoen los trabajadores. La estructura física debe estar correctamente adecuada a la formación de lluvias fuertes, terremotos entre otros fenómenos, de igual forma orientar a los trabajadores y hacersimulaciones en caso de emergencia producidas por estos fenómenos naturales, así se disminuye un poco el riesgo y complicaciones al momento de una situación así.

2. ¿Cree que la ebanistería debe prestaratención a la creación de la brigada emergencias? Explique su respuesta.
Opino que sí, debido a que es necesario un grupo de trabajadores que estén organizados , entrenados y equipados por la...
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