Caso baker

Páginas: 5 (1049 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD BERNARDO O’HIGGINS
DIRECCION DE POSGRADO


TRABAJO FINAL
MACROECONOMÍA
Prof. Ma. Cristina Betancour

Grupo N°3: De acuerdo al artículo “Metas de Inflación y el Objetivo de Pleno Empleo” (en programa) y la materia pasada en clases, conteste las siguientes preguntas:

1. Explique los fundamentos de la relación entre inflación y empleo.

Para analizar dichainterrogante cabe destacar, que la inflación es el aumento sostenido y permanente en el nivel general de precios de una economía. Se define como la tasa de variación en términos porcentuales del nivel de precios de bienes y servicios. El cálculo de la tasa de inflación se realiza mediante Índices de precios al consumo (IPC).
Un índice de precios es una media ponderada de los precios de una serie deBs. y Ss. La ponderación se determina según la importancia económica de cada producto. El índice de precios más utilizado es el IPC.
Los efectos que genera la inflación son:
✓ Pérdida de poder adquisitivo
Si los sueldos o las rentas en general no varían para comprar los mismos bienes y servicios, se necesitan más cantidad de dinero, por tanto, el dinero pierde poder adquisitivo.
Cuando lasrentas se perciben en especie, éstas no se verán afectadas por la inflación (viviendas).
Si el patrimonio de una persona está integrado principalmente por bienes físicos o reales (fincas, pisos, obras,…) la subida de los precios aumenta el valor de su riqueza.
✓ Incertidumbre
Los precios contienen información valiosa para los agentes económicos ya que toman decisiones basándose en ellos.La inflación, al alterar los precios, destruye su capacidad de informar y provoca incertidumbre.

✓ Pérdida de competitividad de la producción nacional en el exterior.
Cuando aumenta el nivel de precios en nuestro país a un ritmo superior al de los países competidores. Nuestros productos resultan más caros en el exterior, por tanto nos compran menos y disminuye el volumen de exportación.✓ Desempleo.
Los tres efectos anteriores provocan un descenso en el nivel de empleo:
• Si el dinero pierde poder adquisitivo cae el consumo y la inversión y por tanto la demanda global, la producción y el empleo.
• Si hay incertidumbre se consume menos, y por tanto se reduce la producción y aumenta el empleo.
• Si se vende en el extranjero se reduce la producción y por tanto segenera desempleo.



2. Qué significa “Dual Mandate” y por qué el Banco Central de Chile no tiene este mandato.

Para ello es preciso analizar el adecuado manejo de la política monetaria y su capacidad de evitar crisis. Este manejo se vuelve particularmente complejo ante escenarios extremos, como la crisis subprime del 2008-2009, tomando en cuenta el dual mandate, que significa “doblemandato” y que rigen la mayoría de los bancos centrales modernos, que los hace velar tanto por la estabilidad de precios como por la estabilidad financiera. Es curioso que la estabilidad financiera fuera por mucho tiempo ignorada, o era el objetivo secundario de los bancos centrales. Incluso, hubo quienes pensaron que el único objetivo de los bancos centrales era la estabilidad de precios.

Estapráctica del dual mandate, se genera en aquellas naciones que poseen debilidad financiera por lo que incurren en grandes crisis, por ende el Banco Central invocando su mandato de promover el máximo empleo y la estabilidad de precios, se debe preparar además para proporcionar facilidades adicionales; si se necesitan, para apoyar la recuperación económica y estabilizar los precios.

El Banco Centralde Chile no tiene este mandato ya que nuestro país actualmente no posee problemas de inestabilidad financiera. Por ende el Banco Central no juega dos roles (política monetaria y tratar de resolver el déficit fiscal) La política monetaria se orienta al control inflacionario. El tipo de cambio flota de manera de absorber los shocks internacionales sin disrupciones mayores en la actividad interna....
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