Caso Compañia Dashman

Problema
¿Cómo lograr que el Sr. Post pueda llevar una relación armónica con los diferentes gerentes de planta para que ellos puedan seguir su solicitud de que envíen una semana antes loscontratos para firmar?

Contexto
Se quiere centralizar los procedimientos de compra de la Compañía, todos los contratos de compra que sobrepasan los $10,000 a través del señor Post. Después de lacarta enviado por el señor post la mayoría de los gerentes de las plantas le contestaron que iban a seguir lo que les mencionaba el Sr. Post.

Objetivo
Mejorar la imagen de prepotencia queposee el Sr. Post con respecto a los distintos gerentes de planta.

Alternativa
Basándome en la carta que el Sr. Post les envío a los diferentes gerentes de planta se puede percatar que fuemás una orden de cambiar el procedimiento que se llevaba hace años.
Se puede mantener con un perfil de autoritario. Puede mejorar la mala impresión que ha causado con los compañeros detrabajo. Puede quejarse con la junta directiva y el presidente de la organización.

Decisión
La mejor decisión es que debería de seguir el consejo de su asistente ya que lleva muchos añostrabajando en la empresa y ya conoce a todos los gerentes de planta el cual le pueden ayudar para conocer al Sr. Post.

Plan de Acción

Ya contando con la ayuda de su asistente ya el Sr. Postluego de que lo presentan debería de entablar una relación personal con los encargados de las plantas para exponerle su idea y que creen al respecto. La opinión de las personas que se encuentran enoperaciones es fundamental para una empresa por que son las personas que están en contacto con el consumidor final y son de una gran ayuda a la hora de la retroalimentación. Inclusive se puedecrear un almuerzo fraterno para que los gerentes conozcan al Sr. Post y se pueda crear un ambiente de confianza, siendo esto algo primordial para el desarrollo de la empresa y futuros proyectos.