Caso Corona





“Caso Corona”






Nombre: Thiare Salas
Romina Orellana
Silvana Aranguiz
Belén Contreras

Carrera: Técnicoadministración de empresas mención RRHH
Profesor: Mauricio Guzmán Muñoz







Visión: Maximizar la fidelidad y confianza de los accionistas siguiendo con la misma responsabilidad la totalidad de laempresa.
Con sus trabajadores hacen de un lugar inspirador para la motivación de cada uno de ellos.
Con sus socios ser una red exitosa y crear una mutua lealtad.
Buscamos incrementar consistentementeel liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad.

Misión: Satisfacer necesidad de sed y junto con ello ser inspirador para un buen momento, para así darle valor a este producto yen cada lugar donde es operado
Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso

Valores y filosofía: HONESTIDAD: Actuamos con rectitud eintegridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.
LEALTAD: Formamos parte de la "Familia Modelo", conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la Organización.RESPETO: Guardamos en todo momento la debida consideración a la dignidad humana y a su entorno.
RESPONSABILIDAD: Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y disposiciones de la Empresa.CONFIANZA: Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad, y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.

Los Principios que nos guían
Para materializar nuestro compromiso, debemos esforzarnospor:

- Preocupación por nuestros clientes y consumidores.

- Comunicación clara y sincera.

- Respetar a los demás y lograr juntos el éxito.

Bsc

Financiera: Rentabilidad del negocio, incremento enlas ventas

Clientes: Lealtad del cliente, satisfacción de parte del cliente por el producto entregado

Procesos internos: Calidad del proceso, ciclo temporal del proceso, revisión de los productos,...