CASO DE ESTUDIO estadistica con excel

CASO DE ESTUDIO
ASOCIACION NACIONAL DE ATENCION A LA SALUD
Esta asociación se preocupa por la escases de enfermeras que parece estarse previendo para el futuro. Para investigar el grado actual desatisfacción con la profesión se ha patrocinado un estudio en hospitales por todo el país. Como parte de este estudio se les pidió a 50 enfermeras que indicaran su grado de satisfacción en el trabajo,en el sueldo y en las oportunidades de ascenso. Cada uno de los tres aspectos fue medido en una escala de cero a 100 y los mayores valores representan mayores niveles de satisfacción. Los datos seclasificaron según el tipo de hospital de las enfermeras. Los tipos fueron Privados (P), públicos (PU), y universitarios (U). La clasificación aparece en la siguiente tabla.
HOSPITALES PRIVADOS
HOSPITALESPUBLICOS
HOSPITALES UNIVERSITARIOS
TRABAJO
SUELDO
ASCENSOS
TRABAJO
SUELDO
ASCENSOS
TRABAJO
SUELDO
ASCENSOS
72
57
40
71
49
58
84
53
63
90
62
66
84
74
37
87
66
49
84
42
66
72
37
86
72
59
79
85
56
6463
48
78
88
55
52
71
45
68
84
60
29
74
70
51
88
49
42
73
56
55
85
89
46
72
60
45
94
60
52
79
59
41
88
36
47
90
27
67
69
47
16
77
60
75
72
76
37
90
56
23
64
43
61
86
37
59
77
90
51
71
25
74
86
72
72
7136
55
84
28
62
95
66
52
75
53
92
70
38
54
65
42
68
76
51
54
87
51
57
82
37
54
89
80
64
74
59
82
82
60
56



89
66
62
90
76
70



85
57
67
78
52
72



74
47
63






82
49
91







Aplique los métodosde la estadística descriptiva para resumir los datos. Presente resúmenes que tengan interés para otras personas. Describa lo que encontró. Haga comentarios sobre:
Que aspecto laboral satisface más alas enfermeras? Cual parece ser el que menos las satisface? En qué áreas si es que las hay deben introducirse mejoras?
Según las medidas descriptivas de la dispersión que indicador de satisfacciónlaboral parece generar la máxima diferencia de opinión entre las enfermeras?
Que se puede decir acerca de los tipos de hospital? Hay algún tipo específico de hospital que parezca tener mejores niveles...