Caso Empowerment

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TAREA Nº 3

MODULO INTEGRADOR

“INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION”

DATOS INFORMATIVOS

|NOMBRE DE LA FACULTAD: |CIENCIASADMINISTRATIVAS |
|NOMBRE DE LA CARRERA: |ADMINISTRACION SECRETARIAL I|
|NOMBRE DE LA ASIGNATURA: |INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION |
|MODALIDAD:|VIRTUAL |
|SEMESTRE: |PRIMERO|
|DOCENTE: |ING. RICARDO PAREDES ||NOMBRE DE ALUMNA: |VANESSA QUIÑONEZ COROZO |

“La motivación nos impulsa a comenzar y el hábitonos permite continuar.”

Estimados estudiantes, su tarea para esta semana consiste en contestar las preguntas correspondientes a los casos finales los mismos que se encuentran como ustedes yaconocen el final de cada capítulo.

1.- ¿QUÉ ENTIENDE USTED POR EMPOWERMENT?

Entiendo que es cuando los empleados, administradores y equipo de todos los niveles de la organización tienen el poder paratomar decisiones sin tener que requerir la autorización de sus superiores.

1.1

¿CÓMO FUNCIONA?

Son grupos de trabajo con empleados responsables de un producto, servicio que compartenel liderazgo colaboran en el mejoramiento del proceso del trabajo planean y toman decisiones relacionadas con el método de trabajo.

2. ¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UNA BUENA EMPRESA PARA...