Caso Empresarial 3.1 Administracion 1

Starbucks: Calidad mas conciencia social venden por todo el mundo.

1. Porque Starbucks tuvo tanto éxito?
La atención al cliente y el trato al personal , alguien que esta contento con sutrabajo, es mas eficiente y le gusta lo que hace , y le da algo que perder, al no querer retirarse de la empresa , el montón de beneficios que generan a los empleados , como café para la semana ,medico, becas estudiantiles , crecimiento dentro de la empresa, esto a tenido tanto éxito que logran abrir de 3-5 locales por semana en todo el mundo. El Crecimiento o acelerado que tiene , y que sea creado un status y arietándose un sector poblacional , que puede costear dichos , productos , el ambiente agradable . Y la calidad de sus productos. Aunque claramente tiene competencia aquí enGuatemala , eje, Café Saúl , &café etc. Tiene la influencia social occidental.
2. En que difiere Starbucks de otras cafeterías?
Servicio al cliente , Calidad y el ambiente que manejan.
3.Como podría atraer la compañía otros bebedores que no sean aficionados al café?
Areas mas orientadas a la familia . o la recepción de de salones de eventos . conferencias etc. Ampliando un menú amas bebidas Frías , y tratar que encontrar ambas esquinas de la curva , siempre no perdiendo el concepto y el status que se maneja .
starbucks
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4. Que otros desafíos puede Starbucksenfrentar en el futuro?
Si se habla para Guatemala , la competencia de nuevas ideas y propuestas , Como se comento anteriormente las competencias mas grandes, son Café Saul , &café , Gitane ,podrían empezar a empezar a encontrar las esquinas y enfocarse a ellas , y al hacer esto antes que ellas podrían crear una identidad con dicha cafetería, por eje. Saul al ser nacional , y empezar apreferir nuestras ideas y lo que al Guatemalteco le gusta.
Si se habla a nivel internacional , un baja en el consumo de café, ya sea por escaces o por que se a encatrado un sustituto obligando a...