Caso Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa?

Páginas: 13 (3086 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2014

Campus Toluca, Estado de México

Título del Caso:
Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?

Fecha: 11 de Septiembre de 2014
Bibliografía:
Robbins, S., Coulter, M. (2005). Administración. (8va ed.). México: Pearson Prentice Hall.

Chiavenato, I. (2207). Administración de recursos humanos. (8va Ed.). México: McGraw Hill.

Sección de Desarrollo y Derechos Humanos. (2000). La mujer y laeconomía, nota informativa No.6. Nueva York: Mujer 2000. Recuperado de: http://www.un.org/spanish/conferences/Beijing/fs6.htm

Elborgh-Woytek, K., et. all. (2013). Women, work and the economy. Artículo del Fondo Monetario Internacional.

Olivares, C. (2010). La integración laboral incluyente. México.

Mosqueda, D. (2008). La integración de la mujer mexicana en el mundo laboral. Michoacán:Tesis de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

Tomás, L. (2012). La mujer japonesa en el mercado laboral. Recuperado de: http://japonismo.com/blog/la-mujer-japonesa-en-el-mercado-laboral

Sandoval, P. (2014). Sin las mujeres, la economía no tiene futuro. Forbes México. Recuperado de: http://www.forbes.com.mx

Severin, JP. (2010). Discriminación en el ámbito laboral y su tutelajurisdiccional. México.




1. Antecedentes del Caso
En el año 1990, después de cumplir un año de operaciones en México, la empresa de autos marca Senzei decidió reconocer la labor de sus mejores 20 distribuidoras a nivel nacional (de 65 establecidas en la República Mexicana), otorgando un viaje a Japón para los gerentes generales de esas consignatarias. Tanto de las 65 distribuidoras enMéxico como de las 20 reconocidas, Gabriela Hernández era la única mujer con el cargo de gerente general.

Unas semanas antes del viaje Gabriela fue notificada por el Sr. Alejandro Aguirre, jefe de Gabriela, director y dueño de la distribuidora Autojal, de que se había decidido que solo acudirían gerentes del sexo masculino al viaje otorgado, esto derivado de la “mentalidad oriental”; en su lugariría el gerente de Ventas.

Gabriela consideró esto como un acto discriminatorio a su generó y le propuso al Sr. Aguirre apelar la decisión; sin embargo, el Sr. Aguirre, justificando que no quería traerle problemas a la empresa, le pidió a Gabriela que dejará las cosas como estaban. Gabriela le expresó: “No deseo crearle conflictos a mi empresa, le guardo un genuino sentimiento de lealtad, perotambién es importante luchar por el respeto a mi posición y el premio merecido, por mí y mi género”.



2. Antecedentes (Contexto Sociocultural Japón - México)
Japón como nación ha tenido una historia un tanto controversial en el ámbito social, pues durante el siglo pasado fue reconocido como un país bélico, y su participación en varias guerras, principalmente en la Segunda Guerra Mundial,dio pie a que un sin número de reformas y cambios tuvieran lugar en la sociedad, esto derivado de la gran pérdida de población que tuvo durante los conflictos bélicos.

Si bien a mediados del siglo XIX con la Restauración de Meiji (emperador japonés que dio igual al género e integró a todas las clases sociales para trabajar por el bien de Japón) la mujer consiguió la igualdad legal con elhombre y el pleno acceso a la educación, no fue hasta la segunda mitad del siglo XX, con la derrota japonesa en la Guerra del Pacífico, que en Japón, con una nueva constitución y leyes que buscaban asegurar la igualdad entre géneros y luchar contra la discriminación, la mujer japonesa podría conseguir la plena igualdad.

A pesar de la igualdad de género y el acceso de la mujer a los puestos detrabajo, en Japón aun es un tema de vital importancia la discriminación del sexo femenino, especialmente si tenemos en cuenta el impacto directo que este aspecto tiene sobre la economía, en un país que sufre de falta de trabajadores debido a la caída en los índices de natalidad y al envejecimiento de la población.


Según el informe de la disparidad de géneros a nivel mundial del Fondo Monetario...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Caso Gabriela y la mentalidad Japonesa
  • caso de Gabriela y la mentalidad ¿japonesa?
  • caso gabriela y la mentalidad japonesa
  • Caso Gabriela y la mentalidad japonesa
  • caso gabriela y la mentalidad japonesa
  • El Caso De Gabriela Y La Mentalidad Japonesa
  • Analisis Caso Gabriela Y La Mentalidad Japonesa
  • Analisis Del Caso Gabriela Y La Mentalidad Japonesa

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS