caso linus

CASO LINUS CARVER

¿Qué problema enfrenta el director de la empresa?
Que la gente que trabaja para su empresa no pueden trabajar como equipo, tienen problemas de moral, Linus carver provoca conflictos en el equipo

¿Qué alternativas tiene el director de la empresa?
Correr a Linus Carver o dejar las cosas como están

¿Qué alternativa le recomendaría tomar con respecto a Linus Carver?Justifique su respuesta.
Aun que estoy en contra de lo que voy a comentar, porque estoy pasando por una situación parecida, le recomendaría dejar en su puesto a Linus Carver, aun que debería pensar en tener a su gente contenta, la prioridad de la empresa es mantenerse entre las mejores del mercado, y tener ganancias

¿Cuáles son las implicaciones (positivas y negativas) de la acción recomendada?Lo positivo seria que la empresa seguiría generando ganancias, seguiría siendo de las empresas lideres e innovadoras, los puntos negativos seria que a consecuencia de esto, podría quedarse sin algunos miembros de su equipo.

¿Qué implicaciones tendría el correr a Linus Carver?
Tal vez no encuentre a otra persona con las mismas capacidades de sacar adelante una empresa, pero a su vez podríaencontrar alguien que ocupe su lugar, y al tener un buen ambiente de trabajo se podría lograr el objetivo de la empresa

¿Qué problema enfrenta el director de la empresa?
Que la gente que trabaja para su empresa no pueden trabajar como equipo, tienen problemas de moral, Linus carver provoca conflictos en el equipo

¿Qué alternativas tiene el director de la empresa?
Correr a Linus Carver o dejarlas cosas como están

¿Qué alternativa le recomendaría tomar con respecto a Linus Carver? Justifique su respuesta.
Aun que estoy en contra de lo que voy a comentar, porque estoy pasando por una situación parecida, le recomendaría dejar en su puesto a Linus Carver, aun que debería pensar en tener a su gente contenta, la prioridad de la empresa es mantenerse entre las mejores del mercado, ytener ganancias

¿Cuáles son las implicaciones (positivas y negativas) de la acción recomendada?
Lo positivo seria que la empresa seguiría generando ganancias, seguiría siendo de las empresas lideres e innovadoras, los puntos negativos seria que a consecuencia de esto, podría quedarse sin algunos miembros de su equipo.

¿Qué implicaciones tendría el correr a Linus Carver?
Tal vez no encuentre aotra persona con las mismas capacidades de sacar adelante una empresa, pero a su vez podría encontrar alguien que ocupe su lugar, y al tener un buen ambiente de trabajo se podría lograr el objetivo de la empresa
¿Qué problema enfrenta el director de la empresa?
Que la gente que trabaja para su empresa no pueden trabajar como equipo, tienen problemas de moral, Linus carver provoca conflictos enel equipo

¿Qué alternativas tiene el director de la empresa?
Correr a Linus Carver o dejar las cosas como están

¿Qué alternativa le recomendaría tomar con respecto a Linus Carver? Justifique su respuesta.
Aun que estoy en contra de lo que voy a comentar, porque estoy pasando por una situación parecida, le recomendaría dejar en su puesto a Linus Carver, aun que debería pensar en tener a sugente contenta, la prioridad de la empresa es mantenerse entre las mejores del mercado, y tener ganancias

¿Cuáles son las implicaciones (positivas y negativas) de la acción recomendada?
Lo positivo seria que la empresa seguiría generando ganancias, seguiría siendo de las empresas lideres e innovadoras, los puntos negativos seria que a consecuencia de esto, podría quedarse sin algunos miembrosde su equipo.

¿Qué implicaciones tendría el correr a Linus Carver?
Tal vez no encuentre a otra persona con las mismas capacidades de sacar adelante una empresa, pero a su vez podría encontrar alguien que ocupe su lugar, y al tener un buen ambiente de trabajo se podría lograr el objetivo de la empresa
¿Qué problema enfrenta el director de la empresa?
Que la gente que trabaja para su empresa...