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COMO DIRIGIR A LOS CAZADORES DE VIRUS
Preguntas de análisis

1-Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante paraVincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?
Vincent Weaferpodría utilizar las habilades gerenciales de la siguiente manera:
Habilidades Técnicas,
Capacitando técnica continua de los trabajadores, promoviendo a los trabajadores con mejores habilidadestécnicas a mejores puestos en el área u premiarlos de manera pecuniaria (bonos) de acuerdo a logros.
Identificando a los trabajadores con mejores habilidades técnicas para dirigir grupos de trabajo.Habilidades Humanas ,
Incentivar el trabajo en equipo , promoviendo así no solo el compañerismo sino también la trasmisión de conocimientos. Motivar al personal a hacer las cosas de nuevas manerasde manera eficaz y eficiente , aplicando nuevos conceptos como el coaching a través de talleres grupales que les ayude a su crecimiento personal y en la organización, evaluándolos constantementepara ver cómo se encuentra el clima laboral , escuchando la inquietud de los trabajadores dedicando un día al año a la integración de los trabajadores con y sin posición gerencial.
HabilidadesConceptuales
Analizando periódicamente como se encuentra la organización a través de comparaciones ya sea con respecto a periodos anteriores o con respecto a otras empresas de rubros similares(benchmarking).
Elaborando planes estratégicos y operativos de acuerdo a los avances de la tecnología, haciendo un constante análisis de la empresa para una adecuada toma de decisiones .
2- ¿Qué rolesgerenciales desempeñaría Vincent al (a)atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de agregar un...