caso robin hood

Análisis caso Robin Hood
Análisis interno
Fortalezas:
Buen liderazgo con lugartenientes que administraban distintos factores.
Hombres bien entrenados.
Gran tamaño de la banda de losMerrymen.
Debilidades:
Falta de disciplina en los hombres de la banda.
Crecimiento acelerado de la banda.
Incapacidad de mantener el grupo por falta de recursos como la comida.
Robin noconocía a todos los miembros de la banda y así pierde un poco la autoridad.
Oportunidades:
La banda podría descentralizarse, buscar un nuevo lugar para expandirse y poder conseguir nuevas fuentesde comida y dinero.
Amenazas:
El sheriff se esta volviendo mas fuerte.
Los viajeros ricos ya no quieren pasar por el bosque.
Análisis de síntomas.
El gran crecimiento y falta deorganización provocaron el desorden interno de la banda, con falta de disciplina, difícil abastecimiento y la falta de ingresos para cubrir las necesidades de todos.
Determinar el problema.
Elcrecimiento rápido y desorganizado de la banda.
Alternativas de solución.
1. Limitar el ingreso de nuevos hombres a la banda, así la banda disminuiría de tamaño y podría organizarse mejor, pero unadesventaja de esto seria la poca fuerza que tendría para luchar con el sheriff que cada vez tiene mejores recursos.
2. Dividir el grupo en arios mas pequeños y ascender a nuevos hombres quese hagan cargo así tendría nuevos lugares para robar y buscar comida, pero esto traería consigo una desventaja, un desorden en los objetivos de casa grupo pequeño.
3. Hacer una reestructuraciónen la banda, cambiando los lugartenientes, viendo las actividades que cada hombre realiza mejor , buscando nuevos tipos de abastecimiento y desechando a los hombres que ya no sirven, unadesventaja de esto seria la la pelea por estar en los nuevos puestos.
Selección de la alternativa de solución.
La alternativa de solución es hacer una reestructuración interna de la banda....