Caso telmex vs su sindicato

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Estudio de Caso: Telmex VS su sindicato de trabajadores
Elaborado por Jose

Historial de la empresa:

Teléfonos de México fue fundado en 1947 cuando el entonces presidente Miguel Alemánfusionó a las empresas Ericsson en México y a la International Telephone and Telegraph Company, con lo cual se convirtió en el único proveedor de servicios telefónicos en el país.

En 1990 elpresidente de México Carlos Salinas de Gortari decidió comenzar un proceso de privatización en donde se presentaron varios grupos de inversionistas formados por empresas nacionales e internacionales,resultando ganador el consorcio creado por Carlos Slim, France Telecom y SBC Communications entre otros pequeños inversionistas, pero éste consorcio se apoderó del 53% y al ser el accionista mayoritario porcomprar las acciones de la Bolsa con empresas fantasma, compró un restante dejando al fundador con el 31% de las acciones.

Después de su privatización Telmex comenzó con un plan de inversión ennueva tecnología, fibra óptica, y cobertura total del país para convertirse hoy en día como una de las compañías de telecomunicaciones de origen mexicano más importante del continente americano siendojunto con Telefónica, las mayores empresas de telecomunicaciones de Latinoamérica. La empresa ofrece una variada gama de servicios relacionados con las telecomunicaciones entre los que se incluyen unaextensa red de teléfonos móviles y servicio de conexión a internet.

La situación que enfrenta la empresa;

Debido a una decadencia en los puestos laborales de teléfonos de mexica y tras ladeclaración de la revista Forbes en donde se señala a Carlos Slim como el segundo hombre más rico del mundo publicada en el 2007, el sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) solicitaron unaumento en el salario del 22 % sujeto a negociación, la revisión de 35 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo y la apertura de más plazas.

B/C. En qué forma respondió la empresa al problema...
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