Casos Empresas

CASOS
DE
EMPRESAS
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FINANZAS / MARKETING
ORGANIZACIÓN / TRABAJO EN EQUIPO /
ESTRATEGIA / RESPONSABILIDAD SOCIAL
SAÚL OLARTE CALSINA
AUTOR
CASOS DE EMPRESAS / SAÚL OLARTE CALSINA
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SAÚL OLARTE CALSINA
Ingeniero Economista
M.Sc. en Administración – MBA Agronegocios
Investigador & Consultor
CASOS DE EMPRESAS
Finanzas / Marketing / Organización/ Trabajo en
Equipo / Estrategia / Responsabilidad Social
Derechos Reservados
2012
Ninguna parte de esta publicación puede ser
reproducida sin autorización del autor.
Primera Edición: 2012
Puno – Perú
Email: consultingimac@yahoo.es
CASOS DE EMPRESAS / SAÚL OLARTE CALSINA
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INDICE
Prólogo
I. ÁREA: FINANZAS
Inversión en derivados de Lácteos
Industrial
Financiamiento
InversionesInstalación de Estación de Servicios
II. ÁREA: MARKETING
Transporte
Helados
Infraestructura vial
Televisión por Cable
Servicios Odontológicos
Electrodomésticos
MiniMarket
Lácteos
Pinturas
Pizzas
Bebidas
Envases
Pollo a la Brasa
Comida Rápida
Investigación de Mercados
Productos Masivos
Bebidas Alcohólicas
Pasta Dental
Alimentos
Helados
Lácteos
Empanadas
Bebidas
Pan
Vestido(Maternidad)
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III. ÁREA: ORGANIZACION
Diferencias
Factores “E”
Contratos Psicológicos
Territorialidad
Hacer más
Ventana
Rol del actor
Maratón (Carrera de Caballos)
Expectativas
Caricias
Adultos
Poder
Equipo
SignosExternos
Club
Nuestro Dios Griego I
Nuestro Dios Griego II
Nuestro Dios Griego III
Cuentas
Clientes I
Clientes II
Curiosidad
Trébol
IV. ÁREA: TRABAJO EN EQUIPO
Delegación
Información
Limites
Poder
Cambio y Frustración
Cambio e Información
Limites I
Limites II
Información I
Información II
Confusión de Valores
Responsabilidad
Auto evaluación
Ingenuidad
Medidas
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V. ÁREA ESTRATEGIA
Comercio
Transporte
Restaurante
Motos
Trajes De Fiesta
Salud
Hotelería
Biocombustibles
Bancos
Comercio
Panificación
Hotelería
Alimentos
Farmacéutico
Inversiones
MineríaCelulares
Supermercados
Alimentos
Bebidas
Centro Comercial
Calzado
Ferretería
Motocicletas
Helados
Inmobiliario
Salud (EPS)
Refrescos
Transporte Aéreo
Educación
VI. ÁREA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Minería
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Prólogo
Durante el proceso de aprendizaje y formación, es imprescindible
situarse en el contexto real ejercitando de manera empírica y práctica
el análisis y toma de decisiones reales o simuladas, poniendo de esta
manera en práctica los conocimientos teóricos que nos hagan
comprender de manera mas precisa nuestra realidad.
La administración deempresas hoy, requiere de la aplicación objetiva
y clara de la teoría que al envuelve hacia un contexto práctico. Las
diversas situaciones propias de una empresa que permiten desarrollar
la capacidad para dar soluciones, son un proceso que permite una
formación enriquecedora de los profesionales de esta área.
Este documento por el grado de complejidad, puede ser utilizado y
adaptado por quienes loutilizaran en sesiones de clase tanto a nivel
de pre-grado como de post-grado. Con estos casos de empresas se
desea contribuir a llenar el vacío existente en la enseñanza de cursos
con enfoque empresarial en las aulas universitarias, donde el análisis
es restringido y la formación académica se ve limitada.
Este libro considera casos en las áreas de Finanzas, Marketing,
Organización,...