Casos No Exitosos De Responsabilidad Social

Caso tiendas Ripley
Tiendas Ripley es una empresa de capital chileno que opera en el Perú desde hace 14 años. En las últimas semanas han aparecido en diversos medios de comunicación denuncias desus trabajadores con referencia a las condiciones laborales (sueldos básicos muy bajos, horas extras no pagadas, entre otros) además de lo 'obligados' que están a vender servicios, seguros o compras aplazo a los clientes a fin de obtener mayores comisiones, muchas veces sin brindarles la información real y completa de cada operación.
Si bien Ripley se ha pronunciado públicamente para desmentir lasacusaciones, ha anunciado que se encuentra en negociaciones con el sindicato de trabajadores a fin de llegar a un acuerdo.
En el link http://www.youtube.com/watch?v=NFn037xBysc se puede ver elreportaje difundido semanas atrás en un canal de televisión peruana donde los trabajadores se pronuncian acerca de las condiciones laborales a las que están sujetos.
Como respuesta, el Gerente General deRipley difundió a través de la web un video que puede ser visto en el siguiente link http://www.larepublica.pe/22-08-2011/ripley-nuestros-vendedores-ganan-en-promedio-s-2300-al-mes

Caso Nestlé y eluso de aceite de palma de Indonesia
La organización ecologista Greenplace denunció a Nestlé por la utilización de aceite de palma procedente de la deforestación en Indonesia para fabricar productoscomo la chocolatina KitKat.
El impactante video de Greenplace contra Nestlé puede ser visto en http://www.youtube.com/watch?v=QV1t-MvnCrA.

Este conflicto tuvo un resultado final positivo puesNestlé anunció que dejará de utilizar dichas materias primas.

Caso Shell en Nigeria
Desde 1956-58, la Royal Dutch Shell ha extraído petróleo por valor de más de 30.000 millones de dólares de lastierras de los Ogoni, sin embargo, los pueblos expoliados no se han beneficiado apenas de dicha extracción, por el contrario, han sufrido y sufren los efectos de los vertidos de las tuberías averiadas,...