Casos Practicas Hh.Ss

PROGRAMA DE PRÁCTICAS

BLOQUE 2: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

1.- ¿Qué son las Habilidades Sociales? ¿Crees que es una conducta innata o aprendida? Diferencia con autoconcepto,competencia social y autoestima.
2.- ¿Por qué la gente no es habilidosa socialmente?
3.- Caso práctico inicial
4.- Cuestionario: autoconocimiento personal

Valorar los aspectos de tu personalidadSe da a los alumnos un cuadro abierto con características personales para que valoren
cuánto se refleja cada uno de los aspectos en su forma habitual de comportarse.

ASPECTOS PERSONALESNADA(1)POCO(2)NORMAL(3)BASTANTE(4)MUCHO(5)
Tengo buen ánimo
Tengo Iniciativa
Sé Organizar
Soy Constante
Soy optimista
Soy Responsable
Confío en mí mismo/a
Soy Puntual
Soy Solidario
Me gusta trabajaren grupo
Soy Comunicativo
Soy una persona segura


Reflexión personal

Se facilita al alumno/a un cuadro de características personales como el que a continuación
se detalla y se le pide queescriba 2 situaciones de su vida en las que se vean reflejadas
alguna de estas características de su personalidad.

CUADRO DE CARACTERÍSTICAS PERSONALES
ABIERTO
ACTIVO
ACTUAL
AGRESIVO
AMBICIOSOCAPAZ
COHERENTE
CREATIVO
CUIDADOSO
CUMPLIDOR
CARÁCTER
CAUTO
CLARO
FLEXIBLE
HÁBIL
HONESTO
IMAGINATIVO
INDEPENDIENTE
MINUCIOSO
PERSUASIVO
POLIVALENTE
VOLUNTARIOSO
ORDENADO
PACIENTECOLABORADOR
SITUACIONES DE MI VIDA


El conocimiento del área personal y profesional de cada persona es fundamental para
saber cómo somos y qué sabemos para ponernos en contacto con el mercado detrabajo
desde una perspectiva realista y ajustada a lo que queremos y sabemos.
Junto a ese conocimiento necesitamos información sobre lo que el mercado laboral
pide para participar en sus empresas,ya sean públicas o privadas.
El conocimiento global de nosotros y de lo que el mercado nos pide nos dará un balance
que nos permitirá situarnos y procurar mejoras de cara al aumento de nuestras...