Casos Practicos

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“DINAMICA DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO”

INTEGRANTES : *Stephany Karla Berrios López
*Lucrecia RamírezCURSO: Psicología

DOCENTE: Pipa Guadapule

CARRERA: Administración y negocios Int.

CICLO: II TURNO: Noche

2011
DINAMICA DE GRUPOS

* Se define dinámica degrupo desde el punto de vista teórico: conjunto de fenómenos psicológicos que se producen en el grupo así como las leyes que lo producen y regulan.
* Desde el punto de vista de la técnica ladinámica de grupos se define como: Conjunto de procedimientos y medios para ser utilizados en situaciones grupales con el fin de que se manifieste de manera más expresa los fenómenos, hechos y procesosgrupales que se están viviendo en el seno del grupo en el que se aplican.
* Los grupos sociales o equipos de trabajo son formas de convivencia social, que tienen vida propia, independiente de la delos individuos que los constituyen, y cuentan con una organización que hace posible la acción común. En forma general GRUPO es cualquier conjunto físico de personas.

Son muchos los factorespositivos que promueven una buena dinámica en grupo, entre ellos tenemos:

* Motivan la participación del alumno.
* Logran captar su atención.
* Permite la expresión e intercambio desentimientos, pensamientos y emociones.
* Ayudan a integrarse al grupo y a romper barreras interpersonales.
* Permite a los alumnos aprender a través de la experiencia personal.
* Crean unambiente agradable, divertido y motivador.
* Favorecen climas de aceptación y confianza.
* Promueven el trabajo en equipo y ayudan a entender la importancia de éste.
* Fomenta laaceptación de la crítica constructiva y el respeto a las opiniones de otros.







TECNICAS DE DINAMICA DE GRUPO

Estas técnicas o mejor conocidas como dinámicas de grupo permiten que...