causal
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2014
CAUSALES DE EXCLUSION DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
YERY LEEK BARRERA TORRES
HEBERTO TOVAR TORRES
CRISTIAN CASTRO
Dr. ELDER ORTEGA CORTES
Docente
SEXTOSEMESTRE
FACULTAD DE DERECHO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BARRANCABERMEJA
2014
CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA (según artículo 28 de la Ley 734 de 2002
Estáexento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta:
1. POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO:
Definición de fuerza mayor: Es un hecho que no se puede evitar y tampoco se puede prever.Definición de Caso Fortuito: Es el escalón posterior a la fuerza mayor, es aquel evento que no puede ser previsto ni que, de haberlo sido, podría haberse evitado.
La ley 95 de 1890, en suarticulo 90 afirma:
“Se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto a que no es posible rseistir como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los autos de autoridad ejercidos porun funcionario publico, etc”.
La fuerza mayor o caso fortuito, por lo general libera a una o a todas las partes de un contrato, de pagar o responder por daños causados por el incumplimiento de unaobligación, originando en un hecho constitutivo de fuerza mayor o causa fortuita.
No se puede confundir la fuerza mayor o caso fortuito con la negligencia o la incompetencia, puesto que solo sepuede considerar fuerza mayor y caso fortuito a aquellos hechos a los que no es posible resistirse o que no es posible advertir o preverse.
A la causa del acontecimiento, o sea, el caso fortuitoconcierne a hechos provenientes del hombre; en cambio la fuerza mayor toca con los hechos producidos por la naturaleza.
Corte Suprema de Justicia, Sentencia del veinte (20) de noviembre de milnovecientos ochenta y nueve (1989)]
“Según el verdadero sentido o inteligencia del artículo 1º de la ley 95 de 1890, los elementos integrantes del caso fortuito o fuerza mayor (…), deben ser concurrentes...
CAUSALES DE EXCLUSION DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
YERY LEEK BARRERA TORRES
HEBERTO TOVAR TORRES
CRISTIAN CASTRO
Dr. ELDER ORTEGA CORTES
Docente
SEXTOSEMESTRE
FACULTAD DE DERECHO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
BARRANCABERMEJA
2014
CAUSALES DE EXCLUSIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA (según artículo 28 de la Ley 734 de 2002
Estáexento de responsabilidad disciplinaria quien realice la conducta:
1. POR FUERZA MAYOR O CASO FORTUITO:
Definición de fuerza mayor: Es un hecho que no se puede evitar y tampoco se puede prever.Definición de Caso Fortuito: Es el escalón posterior a la fuerza mayor, es aquel evento que no puede ser previsto ni que, de haberlo sido, podría haberse evitado.
La ley 95 de 1890, en suarticulo 90 afirma:
“Se llama fuerza mayor o caso fortuito el imprevisto a que no es posible rseistir como un naufragio, un terremoto, el apresamiento de enemigos, los autos de autoridad ejercidos porun funcionario publico, etc”.
La fuerza mayor o caso fortuito, por lo general libera a una o a todas las partes de un contrato, de pagar o responder por daños causados por el incumplimiento de unaobligación, originando en un hecho constitutivo de fuerza mayor o causa fortuita.
No se puede confundir la fuerza mayor o caso fortuito con la negligencia o la incompetencia, puesto que solo sepuede considerar fuerza mayor y caso fortuito a aquellos hechos a los que no es posible resistirse o que no es posible advertir o preverse.
A la causa del acontecimiento, o sea, el caso fortuitoconcierne a hechos provenientes del hombre; en cambio la fuerza mayor toca con los hechos producidos por la naturaleza.
Corte Suprema de Justicia, Sentencia del veinte (20) de noviembre de milnovecientos ochenta y nueve (1989)]
“Según el verdadero sentido o inteligencia del artículo 1º de la ley 95 de 1890, los elementos integrantes del caso fortuito o fuerza mayor (…), deben ser concurrentes...
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