Cendi
|¿Para qué sirve? |||
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| |A medida que voy capacitando a las personas que gestionan las áreas de Recursos Humanos voy | |
||descubriendo que algunas organizaciones dejan de lado u olvidan el proceso de socialización a| || |través de la implementación de un programa de inducción uorientación del nuevo colaborador. | |
| |Una vez que se ha reclutado...
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