Centro de rehabilitación física vida nueva

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO EN SALUD



YENNY GAMBASICA
JENNY DELGADOINSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
BOGOTA D.C
11/10/2010

CENTRO DE REHABILITACION FISICAPROFESOR: YADDY CASTILLO


PROYECTO EMPRESARIAL

YENNY GAMBASICA VARGAS
JENNY DELGADO LOPEZ
HEIDY MARTINEZ MOLINA

INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE INCAP
BOGOTA D.C
11/10/2010AGRADECIMINTOS

A Dios por que día a día nos regala oportunidades y herramientas para nuestro crecimiento, nuestras familias por su apoyo incondicional, al instituto INCAP que brinda una opción de desarrollo y superación para todos sus estudiantes, de manera especial y sincera a nuestra formadora Yaddy Castillo por su ardua labor nos guio en cada uno de los pasos de este proyecto y a cada uno de losmiembros de este equipo de trabajo quienes con tanto esmero y dedicación hicieron posible la realización de este proyecto.

CONTENIDO

INTRODUCCION

OBJETIVOS

PROYECO

1. Empresa
1.1. Evaluación de ideas.

1.2. descripción idea definitiva.

1.3. Clasificación de la empresa.

1.4. Trámites legales de constitución de acuerdo al tipo de sociedad.
1.4.1. Tramites comerciales.
1.4.1.1.Certificado de homónima.
1.4.1.2. Minuta.
1.4.1.3. Tramite ante notario.
1.4.1.4. Registro Mercantil.
1.4.1.5. Matricula mercantil.
1.4.1.6. Registro de libros.

1.4.2. Tramites tributarios.
1.4.2.1. RUT.
1.4.2.2. NIT.

1.4.3. Tramites de funcionamiento.
1.4.3.1. Concepto técnico de bomberos.
1.4.3.2. Habilitación.
1.4.3.3. Permisos ambientales.
1.4.3.4. Registro invima.

1.5.Nombre de la empresa.

1.6. Logotipo y Slogan.

1.7. Ubicación geográfica.

1.8. Factores de la empresa.
1.8.1. Capital.
1.8.2. Trabajo.
1.8.3. Personas.

2. La administración.
2.1. Teoría administrativa aplicada al proyecto.
2.1.1. Teoría clásica.
2.1.2. Teoría Moderna.

3. Planeación.
3.1. Planeación Estratégica.
3.1.1. Misión.
3.1.2. Visión.
3.1.3. Objetivos.
3.1.4. Reglamentointerno de la empresa.
3.1.5. Políticas institucionales.
3.1.6. Matriz dofa.
3.1.7. Presupuesto de arranque para el proyecto.

3.2. Plan táctico.

3.3. Planeación operativa.
3.3.1. Proceso.
3.3.2. Diagramas de flujo.
3.3.3. Diagramas de Gantt.

4. Organización.
4.1. Delegar.
4.1.1. Jerarquía.
4.1.2. Autoridad lineal.
4.1.3. Autoridad funcional.
4.1.4. Autoridad de asesor.

4.2.Desarrollo de la organización.
4.2.1. Organización de espacio.
4.2.2. Organización de del tiempo.
4.2.3. Organización de trabajo.

INTRODUCCION

En el mundo actual, no basta con tener el capital necesario para la realización de una empresa ya sea fami empresa, micro empresa, pequeña empresa, mediana empresa o gran empresa es también indispensable conocer todo el proceso que se requiere parala formación o constitución de esta.

El propósito de este proyecto es conocer al máximo todos los requerimientos legales y económicos que tiene la implementación de una empresa; para lograr dicho propósito se ha creado una empresa dirigida al campo de la salud, especialmente al área de rehabilitación física.

Los procesos realizados garantizan que este proyecto se sostenga en el mercado en...
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