Ceo-cio
Páginas: 3 (720 palabras)
Publicado: 19 de marzo de 2012
INTRODUCCIÓN
En la actualidad las empresas utilizan las tecnologías de la información en todos los procesos administrativos, gerenciales etc., de la organización y así estar en competitividad conlas otras empresas es por ello que la administración de la tecnología de la información no debe tomarse a la ligera.
Las empresas no solo crecen por lo que hace, si no por todas las actividadesque permite hacerlo.
Las empresas hoy en día tienen que encajar todos los procesos organizacionales, las estrategias de negocios que día a día cambian dependiendo el cliente y la tecnología de lainformación que cambia, aproximadamente cada 4 o 6 meses salen actualizaciones o nuevas tecnologías.
Para que trabaje en conjunto los procesos anteriores se ha creado el cargo del CEOdenominado Gerente General, queva a la mano del cargo CIO el cual es el Gerente de Sistemas para poder siempre estar cumpliendo los objetivos de cada cargo, y de igual forma los objetivos de la empresa.DESARROLLO
Las empresas en sus organizaciones para lograr una buena competitividad y mantener una buena administración de los recursos tecnológicos han optado por crear los cargos del CEO y CIO,tales cargos cumplen un papel y actividades importantes que se explicaran a continuación:
El CEO es el Gerente General de una organización el cual está siguiendo las directrices total de laplanificación y ejecución de actividades a nivel institucional, este gerente tiene como responsabilidad final que la empresa se desempeñe con eficiencia. Al tener el cargo de gerente general ocupa la mayorautoridad de la empresa tiene como compromiso de velar por la ejecución de la estrategia y ver que se cumplan los objetivos de la empresa. Es con ello que el CEO por la responsabilidad que maneja, tieneuna importante relación con el CIO, ya que en las empresas hay muchas estrategias propuestas que están ligadas con la tecnología de la información.
El CIO Gerente de Sistemas también denominado...
En la actualidad las empresas utilizan las tecnologías de la información en todos los procesos administrativos, gerenciales etc., de la organización y así estar en competitividad conlas otras empresas es por ello que la administración de la tecnología de la información no debe tomarse a la ligera.
Las empresas no solo crecen por lo que hace, si no por todas las actividadesque permite hacerlo.
Las empresas hoy en día tienen que encajar todos los procesos organizacionales, las estrategias de negocios que día a día cambian dependiendo el cliente y la tecnología de lainformación que cambia, aproximadamente cada 4 o 6 meses salen actualizaciones o nuevas tecnologías.
Para que trabaje en conjunto los procesos anteriores se ha creado el cargo del CEOdenominado Gerente General, queva a la mano del cargo CIO el cual es el Gerente de Sistemas para poder siempre estar cumpliendo los objetivos de cada cargo, y de igual forma los objetivos de la empresa.DESARROLLO
Las empresas en sus organizaciones para lograr una buena competitividad y mantener una buena administración de los recursos tecnológicos han optado por crear los cargos del CEO y CIO,tales cargos cumplen un papel y actividades importantes que se explicaran a continuación:
El CEO es el Gerente General de una organización el cual está siguiendo las directrices total de laplanificación y ejecución de actividades a nivel institucional, este gerente tiene como responsabilidad final que la empresa se desempeñe con eficiencia. Al tener el cargo de gerente general ocupa la mayorautoridad de la empresa tiene como compromiso de velar por la ejecución de la estrategia y ver que se cumplan los objetivos de la empresa. Es con ello que el CEO por la responsabilidad que maneja, tieneuna importante relación con el CIO, ya que en las empresas hay muchas estrategias propuestas que están ligadas con la tecnología de la información.
El CIO Gerente de Sistemas también denominado...
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