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CÓDIGO DE ÉTICA


CÓDIGO DE ÉTICA DE LAP SOLUTION
En Lap Solution S.A de C.V consideramos la Integridad como el más alto valor que nos distingue.
Para vivir Nuestros Principios y Valores y por lo tanto cumplir con este Código, es indispensable que seamos personas de alta calidad moral y que nos sea natural cumplir con el mismo, predicando con el ejemplo.
Cumplir con las disposicionesde Nuestro Código de Ética nos llevará siempre a tener la
satisfacción de haber actuado lealmente con Nuestra Empresa y con Nuestros Grupos de Interés de manera clara y honesta, en un ambiente de confianza y cordialidad en todos los aspectos de nuestra vida, tanto en lo personal como en lo profesional.

1.- Con nuestros Consumidores y Clientes
Nuestros Clientes y Consumidores son la esenciapor la cual existimos. Su satisfacción es esencial para nuestro éxito. Por lo tanto, la calidad e inocuidad de Nuestros Productos así como Nuestro Servicio son el principal compromiso con ellos.
Ofrecemos al público en general muebles de alta calidad y con un precio accesible..
Nuestros Clientes son nuestros aliados estratégicos y por ello nos esforzamos para que nuestra propuesta de negociopropicie su crecimiento y desarrollo.
En nuestro trato con Clientes no hay cabida para ningún tipo de corrupción, soborno, favoritismo o cualquier actividad que sea contraria a las buenas costumbres o atente contra la salud de la población.

2.- Con Nuestros Accionistas y Socios
Buscamos establecer las mejores prácticas corporativas para dar total transparencia y certidumbre a NuestrosAccionistas. Estamos convencidos que un buen Gobierno Corporativo fortalece el mandato de los Accionistas de ser una Empresa bien administrada, socialmente responsable, eficiente y rentable, y por ello nos esmeramos en ser modelo de gestión.
Nuestro compromiso es proporcionar a Nuestros Accionistas y Socios una rentabilidad razonable por su inversión de manera sostenida creando valor en el largo plazo.Nuestras Empresas cumplen, de acuerdo a las legislaciones, con la información necesaria para
que la toma de decisiones de Nuestros Accionistas y Socios se haga sobre bases consistentes,
homogéneas y conocidas. Esta información está basada siempre en una contabilidad transparente y clara, apegada a las normas aplicables.
Utilizamos de manera prudente y rentable los recursos, observando las másaltas normas de
conducta ética y legal en todas nuestras prácticas de negocio y transacciones que realizamos.

3.- Con Nuestros Trabajadores
En Lap Solutions S.A de C.V buscamos que todo trabajador sea respetado y que encuentre un espacio adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal.
El trato con Nuestros Trabajadores se basa en la Regla de Oro: Respeto,Justicia, Confianza y Afecto. Aquellos trabajadores que deseen hacer llegar una sugerencia de cómo mejorar la vivencia de los valores en Lap Solution pueden hacerlo a través de nuestras oficinas.
a) Respeto a la Individualidad
Cada persona tiene un valor único y reconocemos que su contribución individual es
indispensable para el equipo de trabajo en el que se desenvuelve. Por ello les respetamos yno
permitimos que exista ningún tipo de discriminación ya sea por edad, religión, sexo, raza,
preferencia sexual o por cualquier condición que se encuentre protegida por las leyes de la
comunidad en que operamos. Esta disposición aplica para todos los aspectos del empleo,
incluyendo reclutamiento, selección, promoción, cambio de puesto, transferencias, terminación de la relación laboral,compensación, educación, capacitación y en general a todas las
condiciones del trabajo.
b) Desarrollo y Valores
Estamos comprometidos a propiciar el desarrollo de Nuestro Personal de manera subsidiaria y
fomentar el aprecio a los más altos valores morales y normas éticas. Transmitimos y difundimos Nuestros Valores y Principios a través de nuestra conducta.
Reconocemos que la confianza es la base...