Certificado
Páginas: 4 (884 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2014
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Ergonomía
ÁREA CURRICULAR: Gestión de riesgos
NIVEL DE FORMACIÓN: Segundo período
INTENSIDAD HORARIA: 72 Horas
Horas de trabajo presencial: 24 Horas
Horas detrabajo presencial en prácticas: 0 Horas
Horas de trabajo individual : 48 Horas
NÚMERO DE CRÉDITOS: 2
PRERREQUISITOS: Ninguno
CORREQUISITOS: Ninguno
JUSTIFICACIÓN:
La Ergonomía es elconjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, los productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas, sensoriales y mentales de las personas.Como tal, en el cuerpo humano y sus actividades de la vida diaria se debe integrar varias ramas de la ingeniería y del área de la salud como herramientas necesarias para comprender la fisiología normalo patológica de sistemas del cuerpo humano frente a las condiciones impuestas por el ambiente que lo rodea.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores deriesgo asociados a los trastornos músculo-esqueléticos presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo ylo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
En el presente curso se describen métodos para la identificación de factores de riesgo asociados con los TME, ampliamenterefrendados por la comunidad científica, y utilizados habitualmente por los ergónomos como herramientas de evaluación. Los métodos que se describen permiten evaluar el riesgo asociado a la adopción deposturas forzadas (RULA, REBA, OWAS), al manejo de cargas (Guía Técnica del Instituto Español de Seguridad e Higiene en el Trabajo, NIOSH, Tablas de Snook y Ciriello), a la realización de movimientosrepetitivos (JSI, CHECKLIST-OCRA), y a las condiciones ambientales inadecuadas (FANGER).
La realización del curso capacita al alumno para llevar a cabo la evaluación de puestos de trabajo desde el...
ÁREA CURRICULAR: Gestión de riesgos
NIVEL DE FORMACIÓN: Segundo período
INTENSIDAD HORARIA: 72 Horas
Horas de trabajo presencial: 24 Horas
Horas detrabajo presencial en prácticas: 0 Horas
Horas de trabajo individual : 48 Horas
NÚMERO DE CRÉDITOS: 2
PRERREQUISITOS: Ninguno
CORREQUISITOS: Ninguno
JUSTIFICACIÓN:
La Ergonomía es elconjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, los productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas, sensoriales y mentales de las personas.Como tal, en el cuerpo humano y sus actividades de la vida diaria se debe integrar varias ramas de la ingeniería y del área de la salud como herramientas necesarias para comprender la fisiología normalo patológica de sistemas del cuerpo humano frente a las condiciones impuestas por el ambiente que lo rodea.
Los métodos de evaluación ergonómica permiten identificar y valorar los factores deriesgo asociados a los trastornos músculo-esqueléticos presentes en los puestos de trabajo para, posteriormente, en base a los resultados obtenidos, plantear opciones de rediseño que reduzcan el riesgo ylo sitúen en niveles aceptables de exposición para el trabajador.
En el presente curso se describen métodos para la identificación de factores de riesgo asociados con los TME, ampliamenterefrendados por la comunidad científica, y utilizados habitualmente por los ergónomos como herramientas de evaluación. Los métodos que se describen permiten evaluar el riesgo asociado a la adopción deposturas forzadas (RULA, REBA, OWAS), al manejo de cargas (Guía Técnica del Instituto Español de Seguridad e Higiene en el Trabajo, NIOSH, Tablas de Snook y Ciriello), a la realización de movimientosrepetitivos (JSI, CHECKLIST-OCRA), y a las condiciones ambientales inadecuadas (FANGER).
La realización del curso capacita al alumno para llevar a cabo la evaluación de puestos de trabajo desde el...
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