Charlie

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  • Publicado : 29 de noviembre de 2010
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Los recurosos humanos buscan personas para llenar espacios dentro de empresa para realizar una tarea dentro de la misma.
Esencialmente ellos buscan en losprospectos al trabajo que:
Estos sean esforzados en sus actividades que desarrollan
Sean personas trabajadoras.
Que sean creativos para solucionar problemas.
Y que seantalentosos en su trabajo
Estas caracteristicas del trabajador ideal son necesarias para que puedan cumplir con el objetivo asignado dentro de la empresa.
Losrecursos humanos son la parte mas importante dentro de una empresa ya que de elllos depende la competitividad de la misma.
Esta competitividad se logra mediante eldesarrollo de actividades productivas, para generar utilidades atravez de sus actividades.
Tambien atraves de la eficiencia con la que se elabore un trabajo.
Cuando se hablade la organización de un trabajo dentro de una empresa surgen varias interrogantes
De que forma esta organizada la empresa
La cantidad de empleados que estatiene
Cual es el objetivo principal de la empresa
Que tenemos que hacer en la empresa
Quien sera mi jefe
De quien sere jefe
De esta forma se organizan los puestosdentro de la empresa
En cuanto a las personas, para obtener un puesto necesitan tner conocimientos y habilidades para realizar el trabajo requerido al igual quepresentar una actitud adecuada para el trabajo, y las personas al tener distintos niveles de estos requerimientos competiran por ser el mas apto para realizar el trabajorequerido.
En cuanto a la planeacion de la empresa, los recursos humanos deben anticiparse y calcular las necesidades futuras de personal que requiere la empresa.
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