Chimeno

Reforma laboral y sus repercusiones económicas.

Economía.

Prof. Antonio Olegario Fregoso Padilla.

Cristian Arce Camacho.

Lunes 01 de octubre del 2012.

Ensayo:
La reforma laboral ysus consecuencias económicas:
La reforma laboral presentada por el presidente Felipe calderón el día 1 de septiembre del 2012,y ya aprobada por la cámara de diputados, ante eso el presidente EnriquePeña Nieto manifestó su satisfacción por que el afirmo que ayudaría a la generación de empleos y al crecimiento económico del país, tiene 2 objetivos importantes que son la creación de empleo y lareducción de la temporalidad laboral, como cualquier otra reforma tiene sus pro y sus contras pero para mi punto de vista tiene más contras que cosas favorables debido a los cambios que se lesrealizaron a la ley federal del trabajo no son los adecuados según los resultados que se han obtenido últimamente, ya que le han dado mucha flexibilidad a las empresas para el despido de gentes , ósea sebasa en el engrandecer a una empresa sin ayudar a los trabajadores a tener un empleo estable,  En teoría eso lo permite la actual reforma facilitando el despido con 20 días de indemnización endeterminadas circunstancias empresariales, pero en la práctica la decisión final sigue estando en manos de los jueces y puede ser más rápido y más económico indemnizar con los 45 días por año antes queintentar la aplicación de los 20 días por causas técnicas que se han aprobado con la reforma laboral. Esta reforma laboral se basa en la reforma aplicada a España pero no se puede comparar entre un país declase alta como lo es España y uno de clase media como lo es México, también se realizaron los llamados contratos de prueba que consisten en contratarte por un año a manera de prueba y puedendespedirte sin ninguna indemnización , lo que para mí es una burla, ya que si una persona se esfuerza por realizar un buen trabajo , es para que se le otorgue justamente un puesto base en una empresa y...