ciencia





CAMPUS SUR

CIENCIA Y TÉCNICA CON HUMANISMO
TRABAJO DE INTEGRACIÓN CUATRIMESTRAL


CODIGO DE ETICA DEL COMUNICADOR SOCIAL



INTEGRANTES:


Alarcón Daniela
Arellano Jiménez Oscar Francisco
Sanchez Maldonado Irving Antonio

Fecha: 9 – Abril- 2013


INDICE


INTRODUCCIÓN CÓDIGO DE ÉTICA (código, ética, código deética)

CÓDIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL COMUNICADOR SOCIAL

EL COMUNICADOR Y LA COMUNIDAD

EL COMUNICADOR Y EL ESTADO

EL COMUNICADOR Y SU ACTIVIDAD PROFESIONAL

EL COMUNICADOR Y SUS COLEGAS

EL COMUNICADOR Y LA EMPRESA

DEBERES DEL COMUNICADOR CON EL COLEGIO

ALCANCE Y CUMPLIMIENTO DEL CODIGO

CONCLUCIONES




CÓDIGO DE ÉTICA
INTRODUCCION

CODIGO
El código es un términocon múltiples significados, su aparición es longeva, tal es el caso como el llamado “Los Mandamientos de Moisés” mejor conocida en el pueblo cristiano como los “10 Mandamientos de la Ley de Dios”. En el caso del Código de Ética, es una recopilación de leyes enfocadas en un sin fin de valores éticos y morales que se realiza de manera sistemática. El código es entonces, una ley que otorga underecho o una obligación, donde se lleva el lema “Causa, efecto”, en el caso de la ética en la profesión, nos conduce a un empleo ecuánime entre el profesionista y su participación con la empresa o personas a quien preste sus servicios.
ÉTICA
La ética como bien se conoce, es una rama de la filosofía que estudia la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. A lo largo de la vida elhombre tiende a errar en la toma de decisiones por un pensar autónomo pero imprudencial, cayendo en acciones con prometedores lujos frente a nosotros, que en muchas ocasiones da como resultado, un lúgubre abandono en el respeto hacia nuestra persona y en este caso, a nuestra profesión; no obstante decía el filosofo Sócrates: “La maldad es producto de la ignorancia”, tratando no de justificar, peroentender la constante equivocación de los humanos, entonces:
CODIGO DE ETICA
Es el término fusionado con un nuevo resultado en el significado interior, el cual es que, el Código de Ética va interesado en el interés y misión del profesionista, la actitud que éste tome con su profesión y la línea que debe seguir para llevar un digno ejercicio de la misma, conociendo las tentaciones a las queinvoluntariamente se está expuesto, el Código de Ética lleva a determinar y calificar sus virtudes a través de tropiezos anteriores, generando así como única finalidad, emplear un compromiso de honestidad y responsabilidad con las personas que servirá y consigo mismo a través de artículos que difunden todo esto.
Para ello se ha tomado en muchos códigos de ética como modelo interno, la conocida“Ética Socrática”, en el Eudemonismo Idealista y el Intelectualismo Ético; la primera nos indica, que el último bien del hombre para Sócrates es la felicidad (eudemonía) que se logra a través por la práctica de la virtud, que para él es la ciencia del bien, dando un claro mensaje que actuando honrada y honestamente la semilla que conocemos como espíritu y alma, se fortalece logrando así, una completasatisfacción personal, y la otra tomándola como racional, considera que “el recto conocimiento de las cosas lleva al hombre a vivir moralmente. El conocimiento conlleva a la virtud; con quien se sabe que es bueno, también los lleva a cabo. El hombre sabio es al mismo tiempo el hombre virtuoso; el vicio es la ignorancia, error intelectual. Obrar mal es involuntario, no existe estado del alma llamadodebilidad moral, o sea, conocer al bien y sin embargo, empeñarse en hacer el mal.”
Una historia acerca de un código de ética es el “Código de Ética de los Leones”, se dice que Melvin Jones (fundador de Lions Clubs International) hizo una revisión de antiguos Códigos de Ética a lo largo de la vida, paragonando pensamientos a través de una meticulosa medicación, llegó en el momento donde lo...