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Seguro Nacional
El Seguro Nacional está financiado por una cotización global pagada por los trabajadores asalariados, trabajadores independientes y los empleadores, así como por subvenciones del estado.
Las cotizaciones de los asalariados y de los independientes son calculadas sobre la base de la renta bruta tomada en cuenta para el calculo de la jubilación. Estos son las rentas o ingresosproducto de la actividad profesional y eventualmente los subsidios suministrados en caso de enfermedad, maternidad, desempleo y re adaptación. Las cotizaciones salariales se incrementan en un 7,8% y las cotizaciones de aquellos independientes son equivalente al 11% del ingreso. Las cotizaciones salariales no son pagaderas cuando la renta mensual es inferior a 39,600 coronas o cuando estás representanmas del 25% de la renta del interesado.
El empleador cotiza generalmente en una tasa completa de 14,1%. Ciertas regiones se benefician de tasas reducidas (12,1%, 10,6%, 7,9%, 6,4%, 5,1% y 0%). Sin embargo, incluso en estas regiones privilegiadas la tasa completa de 14,1% es aplicada a ciertos sectores de actividad. El objetivo es llegar a eliminar las tasas intermedias y aplicar nada mas que 2tasas: la tasa completa o la tasa 0 (regiones del finnmark y del troms).
Los titulares de pensión pagan una cotización de 3% sobre el importe de sus pensiones.
En cuanto a la cobertura de accidentes laborales y enfermedades profesionales, el empleador abona las primas de seguro ante las compañías de seguro privadas para financiar el seguro por accidentes laborales.
Los subsidios familiares sonfinanciadas por el impuesto.
B. Seguro Nacional
Están cubiertas a titulo obligatorio, sin importar su nacionalidad:
* Toda persona que resida o trabaje en Noruega.
* Toda persona que resida en Svalbord (Archipielago de Spitzberg) y en la isla de Jon Mayen y que tenga como empleador a un noruego o que esté ya afiliada a la Seguridad Social antes de haberse instalado en estas regiones.*Ciudadanos del espacio económico y europeo (EEE) que trabajen en embarcaciones noruegas inscritas ante el registro internacional de buques noruegos.
La seguridad nacional es mantenida en favor de los que permanecen temporalmente en el extranjero, vale decir, durante menos de un año. No obstante si, los interesados ejercen una actividad remunerada fuera de territorio noruego, la afiliación seráininterrumpida.
Aquellos ciudadanos que no formen parte de la EEE que no residan en Noruega y que trabajen a bordo de buques noruegos inscritos en el registro de la marina noruega estarán cubiertos únicamente contra el riesgo de accidente de trabajo y enfermedades profesionales además del derecho a un subsidio funerario.
La seguridad voluntaria está prevista para las personas que no están aseguradas peroque residen en noruega o que han sido aseguradas a titulo de una actividad profesional en Noruega durante al menos 3 años civiles en el curso de los cinco últimos años precedentes a la solicitud de afiliación y que mantengan lazos o nexos con la sociedad noruega.
Están excluidos de la Seguridad Nacional los extranjeros remunerados por un estado extranjero, una organización internacional yasegurados a titulo obligatorio ante un régimen extranjero.
1. Seguro contra Enfermedades
Ventajas
Las prestaciones en especie son conferidas a todos los residentes. Se pueden aplicar 2 franquicias diferentes para cubrir los gastos médicos que superan cierto importe anual.
La franquicia 1 cubre los gastos médicos que excedan el monto anual de 1740 NOK para las consultas y tratamientos médicos ypsicológicos. Estos comprenden también las medicinas de viñeta azul, tratamientos radiológicos y los gastos de transporte. Esta franquicia implica igualmente los gastos médicos para niños de menos de 16 años.
- La franquicia 2 cubre consultas y tratamientos con el psicoterapeuta, un poco la atención dental, gastos ligados a la permanencia en los centros de preeducación y atenciones recibidas en el...