Ciencia

Introducción
El país vive una actualidad de cambios que conlleva a las empresas a mejorar día a día su gestion administrativa en todos los campos, llevando una organizacion eficaz, el cualcontemple empleados altamente preparados para una mejor gestion en sus procesos contables que permita el logro de los objetivos planteados.

Estas nuevas exigencias impone a la Unidad de Producción“San Francisco Javier” diseñar, adoptar y establecer una herramienta de trabajo para el pago de nómina, cuyo objetivo primordial es mejorar la velocidad y la factibilidad en cuanto al registro de nóminade los trabajadores que permita hacer mas visible sus administración, siendo los procesos administrativos aquellos procedimientos que se utiliza para coordinar las actividades en una empresa.

Ental sentido el presente trabajo tiene como finalidad el diseño de un instrumento que permita la regularización del pago de nómina en la Unidad de Producción San Francisco Javier , el cual permitaregistrar y reportar la información necesaria de sus trabajadores, con el propósito de generarle información oportuna , valida y confiable que pueda ser utilizada efectivamente en el áreaadministrativa. Determinando recomendaciones que puedan ser utilizadas por quienes abordan y toman las decisiones permitiendo la integración de los procesos sin pretender limitar la creatividad de los funcionariosresponsable de su ejecución.

El trabajo de investigación se encuentra estructurado en cinco capítulos los cuales se describen de la siguiente manera.

El primer capitulo comprende elplanteamiento del problema, los objetivos generales y específicos de estudio, justificación de la investigación, vinculación de la investigación con el plan Simón Bolívar, delimitación espacial y temporalque permitió precisar la ubicación del desarrollo de los acontecimientos entre otros.

El segundo capitulo comprende el marco teórico referencial, el cual se presencia los estudios realizados...