Civica para bachillerato

Trabajo

Es la expresión de ingenio, la creatividad y construcción cultural.
Es toda actividad enfocada a la producción de bienes
y servicios económicos.

Historia de trabajo

 Edad Antigua:
Su base era la esclavitud, la percepción del trabajo era desagradable y para clases bajas. El código de Hamurabi y el Deuteronomio son las primeras escrituras que nos dan una referencia sobre eltrabajo. Civilizaciones como Egipto y Grecia eran de carácter materialista ya que el trabajo valía si producía algo.

 Edad Media:
Sistemas como el feudalismo y el cristianismo cambian la visión de trabajo.
El feudalismo se ve como un intercambio (señor feudal juraba protección al vasallo y este le juraba su lealtad).
El cristianismo difunda valores como la solidaridad y caridad humana,considera que el trabajo dignifica al ser humano.
Surgen los gremios que son asociaciones de trabajo (maestro-aprendiz)

 Edad Moderna:
Gracias a la Revolución Industrial se pasa de una producción artesanal a una en serie. Era un trabajo sin derecho que genera una explotación del hombre por el hombre. Surgiendo así la huelgas.

 Edad Contemporánea:
El trabajo se convierte en una conquista dela persona humana, que se concibe como algo que engrandece a los individuos. Creando los derechos al trabajo.
OIT -----¬>ONU

Conceptos de Trabajo

En CR:
Es un derecho para el individuo y
una obligación para el estado

 Sector Formal:
Uso intensivo del capital, que reciben un salario fijo, tienen estabilidad económica: profesionales, comerciales, servidores públicos, empleadosprivados.

 Sector informal:
Grupo de actividades que buscan generar capital, vendiendo bienes y servicios de forma esporádica, no tienen un salario fijo. Es un término acuñado por la OIT:
Vendedores ambulantes, microempresas, piratas.

 Sector informal típico:
Son todas las microempresas que tienen un nivel de producción más bajo que las grandes empresas, cuyas técnicas productivas son másatrasadas.

 Población Económicamente Activa:
Total de personas que constituyen la fuerza laboral de un país (18-65 años). Comprenden a las:
Personas ocupadas, desocupadas cesantes, los que buscan trabajo por primera vez, reciben remuneración.

 Población Económicamente Inactiva:
Está compuesta por todos aquellos que no trabajan como los:
Pensionados, rentistas, estudiantes, amas de casa yotros no ubicables como fuente de empleo.

 Fuerza de Trabajo Ampliada:
Es una ampliación de la población económicamente activa en donde las personas se autocalifican como inactivas pero realizan tareas productivas para generar sus propios alimentos o proveer ingresos adicionales.

 Subempleo Visible:
Se refiere a las personas que trabajan menos de 47 horas por semana en su ocupaciónprincipal y en otras tareas sí las tienen.

 Tipos de trabajo:
Remunerado: Personas que reciben un salario. Ejemplo- Empleados Públicos Empleados privados
No Remunerado: Oficios que No son Pagados: Estudiar, Cocinar, limpiar, etc.

 Equidad:
Hace referencia a la igualdad que debe de haber en cuanto a hombres y mujeres, ricos y pobres, urbano y rural.

 Igualdad:
A trabajo igual salarioigual.

 Empleo Oculto Femenino:
Son todas aquellas mujeres que trabajan en oficios domésticos o haciendo actividades primarias de autoconsumo o bien en actividades marginales.

 Producto Interno Bruto:
Son las ganancias totales de un país recibidas x un año, se utiliza para expresar lo que el país produce.

 Convenciones Colectivas:
Son acuerdos que se dan entre los sindicatos y lospatrones. Tienen carácter de ley.

Derechos de los Trabajadores

Instrumentos de defensa para los trabajadores:

 Reformas Sociales:
Hechas por el gobierno del Dr. Rafael Ángel Calderón Guardia. Se logró: Las Garantías Sociales y el código de trabajo que establecen una serie de leyes.

 Sala Constitucional:
A partir de 1989 se le da la protección a los derechos individuales y...