Clase De Costo Y Presupuesto 7

UNIDAD DE APRENDIZAJE:
“Costos y Presupuesto”
Profesor : Manuel Aguayo Llanos

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Contenidos Unidad Nº 1: Enfoques de Costeos
1. Conceptos básicos de costo:
• Concepto de costo.
• Objetivos de la contabilidad de costos.
• Diferencias entre costo, gasto y pérdida.
• Criterios de clasificación de los costos.
2. Clasifica los costos con forme a los elementos del costo de un producto:
• Materiaprima directa.
• Mano de obra directa.
• Costos indirectos de fabricación.
3. Clasifica los costos en relación con los volúmenes de producción:
• Costos variables.
• Costos fijos.
• Costos semivariables.
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Contenidos Unidad Nº 1: Enfoques de Costeos
4. Enfoque de costeo absorción:
• Elementos del costo.
• Estado de resultado.
• Estado de costo.
• Esquema de cuentas del proceso de costos.
5. Enfoquede costeo variable:
• Elementos del costo.
• Estado de resultado.
• Análisis comparativo a través de estado de resultados.
6. Punto de equilibrio:
• Variables y fórmulas de cálculo.
• Método margen contribución.
• Método ecuación.
• Método gráfico.
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Evaluaciones
Nº

Criterios de evaluación

Instrumentos
de evaluación

%
Parcial

1.1.2.- Clasifica los costos, conforme a los elementos del costode un
producto.
1.1.3.- Clasifica los costos en relación con los volúmenes de
producción.
1.2.1.- Ejecuta enfoque de costeo de absorción, considerando el tipo de
empresa.
1

1.2.2.- Ejecuta enfoque de costeo variable, considerando el tipo de
empresa.

Pruebas tipo test,
modalidad mixtas

25%

1.2.3.- Calcula puntos de equilibrio en la planificación y proyección
futura de producciones, paradistintos tipos de empresas
monoproductoras.
1.2.4 Evalúa los impactos positivos y negativos de carácter ético,
derivados del cumplimiento de tareas normales de carácter laboral.

Fecha tentativa: 20 clases ( 1ra semana de septiembre)
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Aprendizaje Esperado 1.1.Fundamenta los conceptos básicos de costos
y enfoques de costeo, de acuerdo a marcos
normativos y comportamientos éticos.

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AprendizajeEsperado 1.2.Aplica enfoques de costeo de absorción y
costeo variable en la obtención del costo de
producción de bienes y servicios,
cumpliendo éticamente con las tareas de
carácter laboral, de acuerdo a estándares,
normas y plazos.

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Introducción
El sistema de información de una empresa,
entrega múltiples datos, informaciones y
antecedentes que pueden contener distintas
formas, contenidos ypropósitos.

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Requisitos de la información contable
Económica
Oportuna

Completa

Significativa

Exacta

Clara

Verdadera
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Diferencia entre las contabilidades
Contabilidad
administrativa
o gerencial

Contabilidad
financiera

Internos

Externos

Empleados.
Inversionistas.
(internos)

Inversionistas.
Instituciones
financieras.
Proveedores.
Clientes.
Gobierno
Público en general

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La informacióncontable
administrativa o gerencial.
ES AQUELLA QUE APOYA LA GESTIÓN Y EL CONTROL DE LA EMPRESA,
SUS CARACTERÍSTICAS SON:
•Se entrega hacia el interior de la empresa.
•Sirve para la gestión.
•Se refiere a materias específicas.
•No tiene una estructura.
•Se entrega de acuerdo a las necesidades de la empresa.
EJEMPLOS DE ESTE TIPO DE INFORMACIÓN:
Listados, informes, cuadros resúmenes, análisiscontables, la contabilidad de
costos.

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1. Conceptos básicos de Costos.

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¿Qué entendemos por Costos?

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¿Qué entendemos por Costos?
Costo se define como el sacrificio económico
en que incurre una entidad para la obtención
de un bien, un servicio o el cumplimiento de
una función.
Tipo de empresa

Tipo de Costo

Manufactureras

Fabricación, distribución, cobranza

Comerciales

Distribución,cobranza

Servicios (Universidad)

Docencia, investigación, extensión

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¿Qué es contabilidad de Costos?
Es una parte del sistema de información general de la
empresa, que registra, analiza e interpreta los detalles de
los costos necesarios para la elaboración de artículos o la
presentación de servicios.
Identifica

Define

Mide

Reporta

Analiza

Los diversos elementos de los costos directos e...