Claver Para Encontrar Trabajo

Las 20 acciones clave para encontrar trabajo en la actualidad
De Tania Lara, Revista Universo Laboral
Una completa guía que te hará sobresalir entre la competencia.
 
En la actualidad, encontrar un buen trabajo que remunere adecuadamente tu esfuerzo y estudios previos; que alcance a cubrir los gastos de la cotidianeidad, las deudas, los impuestos; que te dé la paz mental sabiendo que ejercesuna labor que ayuda y además te gusta. Y por si fuera poco logre apoquinar gustos, viajes, tiempo para los seres queridos y  tus hobbies ; parece ser de pronto, un sueño inalcanzable.
El contexto actual se presenta cada vez más difícil; las empresas cierran, las universidades son caras, las vacantes de buen nivel disminuyen y por lo tanto, la competencia por obtener un buen trabajo  se vuelvemás salvaje.
Aquí te daremos las claves para encontrar trabajo en la actualidad.
-LA LLAVE DE ENTRADA:
Las acciones clave que te brindaremos en el presente artículo son retomadas de algunas conferencias y bibliografía escrita por expertos en la materia, quienes reconocen perfectamente la situación actual.
1. CV Y REFERENCIAS
Una cuartilla. Sin más preámbulos ni información poco relevante.2. RECONOCE TU PERFIL
Hazte las preguntas: ¿cuál es mi área fuerte?, ¿en dónde tengo más experiencia?, ¿con qué tipo de empresa y labor corresponde mi carácter e ideales?
3. BUSCA FUENTES ADECUADAS
Tocar puertas en las empresas como vendedor de enciclopedias o circular el periódico, no siempre brinda la oportunidad laboral (no al menos del nivel que buscas). El reclutamiento paratrabajos de ejecutivo en adelante, se ha mudado a la Web; en bolsas de trabajo universitarias, empresariales o sitios ejecutivos. Navega por todos los sitios que conozcas de este tipo y escoge los más adecuados para ti según las vacantes que logres observar.
4. SATURA SÓLO EL MERCADO CLAVE
Ya realizada dicha selección: satura. No significa que envíes tu CV 30 veces a la misma vacante; pero sísignifica que no te conformes con subirlo Online y dejarlo ahí hasta que te llame alguien…

-HABILIDADES INTERPERSONALES:
5. NETWORKING
Últimamente habrás oído este anglicismo que está muy de moda entre los expertos del mundo laboral. Hay varios enfoques, pero básicamente se refiere a hacer de tu red social una red con potencial laboral.
6. SABER HABLAR DE TÍ Y COMUNICAR TUS LOGROSSuena fácil; sin embargo, muchas veces, por temor a caer en la petulancia o en el extremo contrario de la modestia, no sabemos comunicar adecuadamente nuestros logros, nuestras metas, las cualidades y ¿por que no? las áreas por resolver o aprender.
-NUTRE TUS CONOCIMIENTOS
Ya encontraste la manera de expresar tu trayectoria y te encuentras en los canales clave de reclutamiento. Sin embargo,por mucha alharaca que hagas de ello, sin contenido sustancial terminará por no funcionar.
7. MANEJO DE OTRO(S) IDIOMA(S)
No está de más decir que en un trabajo de nivel medio a alto se requiere un mínimo porcentaje de inglés. Si como plus puedes dominar a nivel conversación otros más, no dudes que te será de gran utilidad,
8. CONOCIMIENTOS RENOVADOS
No te quedes obsoleto sin conocerlas técnicas y métodos modernos. Inscríbete en una Especialidad, Maestría o al menos un Curso, que defina aún más tu perfil, que refresque tus conocimientos y aporte nuevas ideas a tu labor.
9. MANEJO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
Las tecnologías ya no son cosa del futuro o de las generaciones jóvenes. Habitan en el presente y se han integrado fuertemente a los sistemas laborales de la actualidad,en tantas áreas y a tal grado, de ser indispensable su dominio. Así que, piérdele el miedo a los Gadgets.
10. SABER DE OTRAS CULTURAS/PAÍSES
Sí, no sólo si tu área es la Geografía o el Turismo es importante. Conocer del mundo y los diferentes contextos culturales, te convierte en una persona de amplio criterio, de visión panorámica, te aleja de lo elemental y nutre tu inteligencia...