Clima laboral

Clima Laboral

Estructura

1. Reglas

2. Procedimientos

3. Tramites

4. Dependencia de cargos

5. Falta disciplinaria

Responsabilidad

1. Toma de decisiones2. Libertad en retroalimentación

3. Consulta cada vez que toma una decisión

Recompensa

1. Recompensa material, Sueldo, bono

2. Recompensa simbolica (felicitaciones públicas,anotaciones positivas)



Desafio

1. Objetivos ambiciosos

2. Material innovador

3. Mantenerse actualizados



Relaciones

1. Relaciones interpersonales

2. Lazos deafecto

3. Lealtad

Cooperación

1. Cooperación con otros compañeros

2. Trabajo en equipo

3. Compartir información

Estándares

1. Desempeño en la escuelaConflicto

2. Manejo de conflictos

Identidad

3. Objetivos personales

4. Objetivos de la escuela





|3. |Dimensión ?Recompensas? |Muyde acuerdo|De acuerdo |En desacuerdo |Muy en desacuerdo |
|3.1 |En esta escuela, los directivos siempre felicitan a quien hace|  |  |  |  || |un buen trabajo. | | | | |
|3.2 |Siento que el Jefe de UTP conoce y valora los logrosque |  |  |  |  |
| |obtengo con mi curso. | | | ||
|3.3 |En esta escuela, a los directivos les da lo mismo que tengamos|  |  |  |  |
| |un buen o un mal desempeño.| | | | |
|3.4 |En esta escuela, los directivos sólo prestan atención a los |  |  | ...