Clima Laboral

Clima Laboral
Por favor, contesten sinceramente a las siguientes preguntas y aseveraciones porque sus respuestas no tendrán un efecto ni positivo ni negativo en su situación laboral.
Nombre: _______________________________________________________
Edad: ________________
Sexo: ________________
Puesto: ________________________________________
Antigüedad: ____________________________________Instrucciones: De acuerdo a las escalas marque con una “X” solo el número que mejor describa su experiencia en cada una de las preguntas. Es significado de cada número es el siguiente.
1 = Nunca
2 = Casi nunca.
3 = Algunas veces.
4 = Casi siempre.
5 = Siempre.

NOTA: Asegúrese de contestar a todas las preguntas.
Me siento parte importante de esta organización
1
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5
Recibo información general sobrelos proyectos y planes para el área a la que pertenezco.
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Entiendo como el trabajo que desarrollo se relaciona con los objetivos de la organización.
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Mis compañeros me brindan ayuda cuando lo necesito.
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5
Estoy satisfecho con el apoyo que me brindan las otras áreas de la empresa.
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5
Es fácil acceder a mi superior cuando lo necesito.
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Mi superior sabe escuchary aceptar mis sugerencias.
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Mi superior reconoce mis logros.
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Mi superior me brinda información a tiempo.
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Mi superior establece objetivos y metas claras.
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Mi superior busca resolver conflictos adecuadamente
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5
Mi superior es justo en el trato con todos mis compañeros.
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Existe buena comunicación entre jefes y subordinados.
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Conozco adónde debo acudir cuando tengo un problema relacionado con el trabajo.
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5
Cuento con espacio suficiente y cómodo para hacer mi trabajo en forma adecuada.
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El ambiente físico de trabajo es adecuado.
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Estoy satisfecho con las instalaciones del comedor.
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Estoy satisfecho con la calidad de la comida que me brinda la empresa.
1
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5
En general estoy satisfecho con mipuesto de trabajo.
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5
Recibo capacitación con relación a mi puesto de trabajo.
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5
Tengo posibilidades de desarrollo.
1
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5
Estoy satisfecho con los beneficios de la empresa (seguro, retiro, vacaciones)
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5
Considero que mi trabajo está bien remunerado.
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Los incentivos que otorga la empresa me motivan a tener una mejor actitud en el trabajo.
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Recibo mi pagoa tiempo.
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5
Si tengo problemas con mi pago, resultan fáciles de resolver.
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5
Conozco mis obligaciones como trabajador.
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5
Conozco mis derechos como trabajador.
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Conozco las políticas respecto a la puntualidad e impuntualidad en mi empresa.
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Generalmente llego puntual a mi trabajo.
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5
Estoy satisfecho con el trato que recibo del departamento deRecursos Humanos.
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El departamento de Recursos Humanos resuelve mis dudas y dificultades.
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5
He sido víctima de acoso o maltrato (por sexo, raza, edad).
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En mi departamento he presenciado que algún compañero ha sido víctima de acoso o maltrato.
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5
Cuento con el uniforme adecuado para laborar.
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Cuento con el equipo de trabajo (herramientas, material, equipo).
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Mi equipo de trabajo está en buenas condiciones.
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5
Uso debidamente el equipo de trabajo y/o uniforme necesarios para laborar.
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Conozco los riesgos que podría tener en el área en que trabajo.
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Tengo conocimiento del manual de seguridad e higiene en el trabajo.
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Es efectivo mi desempeño en la empresa.
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5
Mi trabajo es evaluado en forma justa.
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5Me agrada el trato que recibo por parte de la Dirección general.
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