Clima Organizacional

Páginas: 9 (2133 palabras) Publicado: 19 de junio de 2012
Hotel Tesoro Beach
* Nombre de la empresa: Hotel Tesoro Beach
* Descripción del Servicio: Es un hotel que brinda servicios de hospedaje, eventos para diferentes ocasiones que van desde bodas, fiestas privadas, todo tipo de celebraciones  hasta Conferencias, nuestras instalaciones nos permiten brindar un servicio de alta calidad, de una forma confortable. Cuenta con 120 habitaciones, 3restaurantes, piscinas, salones de usos múltiples.
* Ubicación: Hotel Tesoro Beach - Blvd. Costa del Sol Km. 6 Costa del Sol, - Playa Costa del Sol 503 - El Salvador.

Antecedentes
Hotel Tesoro Beach, es una empresa que brinda servicios de alojamiento en un ambiente de playa lejos de la ciudad, cuenta con una piscina con vista al mar, bares, discoteca, restaurante, salas para convenciones oalgún tipo de evento, etc. Hotel Tesoro Beach está ubicado frente a las hermosas playas de Costa del Sol, entre el Océano Pacifico y el estero de Jaltepeque, el nombre Jaltepeque quiere decir en lengua nahuat (cerro de arena), según la historia en las aguas pacificas de Jaltepeque tenía su guardia, el pirata Luis Drake se dice que dejo escondido un tesoro en esas aguas, y es de ahí donde surgió elnombre Tesoro Beach, por el tesoro que se encuentra escondido en la Costa. Hotel Tesoro Beach se localiza a 45 minutos de la ciudad de San Salvador por la Autopista a Comalapa, y a sólo 20 minutos del Aeropuerto Internacional de El Salvador. Es un hotel que se proyecto en la década de los 70’s con el propósito de crear un centro turístico Internacional en El Salvador.
Fue proyectado paradoscientas cuarenta habitaciones por el arquitecto español Manolo Carmona del grupo Melia Hoteles de España, debido a la situación política en la que se encontraba el país en ese momento, se decidió reducir dos alas, y cuenta actualmente con 120 habitaciones, incluyendo suites con piscina privada, jardín y pérgolas. Hotel Tesoro Beach fue creado para un mercado internacional, pero actualmente debido ala situación delincuencial en El Salvador estos planes se vieron afectados, y sirviendo por el momento más que todo a un mercado Nacional, con proyecciones de regresar a cumplir el propósito con el que se creó.

Misión

* La misión: Ofrecerle al huésped el mejor servicio y producto hotelero de exclusividad y excelencia con calidad y con un trato personalizado para hacerlos sentir como ensu propia casa, en un ambiente de tranquilidad, comodidad y confort.
* PROPUESTA PARA MEJORAR LA MISION:
* Ofrecerle al huésped el mejor servicio y producto hotelero de exclusividad y excelencia con calidad y con un trato personalizado, en un ambiente de tranquilidad, comodidad y confort.
Visión
Hotel tesoro Beach carece de una visión; como equipo proponemos la siguiente:* PROPUESTA DE LA VISION:
* Ser un hotel que ofrezca el mejor servicio de entretenimiento en la zona costera de El Salvador tanto a turistas nacionales como internacionales y lograr la preferencia y satisfacción de nuestros clientes  excediendo sus expectativas de buen servicio.

Valores de la Organización

* Respeto
* Honradez
* Disciplina
* Compromiso
*Unidad y trabajo en equipo

Organigrama de la organización

Funciones de los Cargos
Presidente
1. Ejercer la representación legal.
2. Presidir las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva, suscribiendo las respectivas actas.
3. Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Asamblea y la Junta Directiva.
4. Firmar cheques.
5. Presentar a la Junta Directiva, elinforme semestral de actividades.
6. Dirigir las labores.
7. Sugerir a la Asamblea y a la Junta Directiva los medios y acciones que considere para la buena marcha de la gestión.
8. Ejercer las demás atribuciones que le correspondan según el Estatuto y Reglamento correspondientes.

Gerente General
1. Contratar todas las posiciones gerenciales.
2. Realizar evaluaciones...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Clima organizacional
  • Clima Organizacional
  • Clima Organizacional
  • clima organizacional
  • Clima organizacional
  • Clima Organizacional
  • clima organizacional
  • Clima organizacional

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS