Clima Organizacional

Páginas: 4 (995 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2012
4. CONSIDERACIONES

Básicamente la corporación quiso centrarse en tres puntos concretos:
a. Hechos probados
b. Valoración probatoria y conclusiones
c. Liquidación de perjuicios

Sobreel primer aspecto es de anotar los hechos jurídicamente relevantes de acuerdo al caso concreto los cuales no generan una controversia entre las partes en conflicto. Sobre los hechos que fueronmateria de verificación y prueba durante el proceso son de anotar los siguientes: La calidad del occiso como personero municipal de esa entidad territorial, para el período comprendido entre el 1º de marzode 1995 al 28 de febrero de 1998; El día de la muerte ocupaba el cargo de Personero Municipal, y hallaba en ejercicio de sus funciones como tal; La problemática de orden público en el municipio de SanAlberto y los últimos acontecimientos de violencia que han ocurrido. Conocimiento por parte de la policía nacional sobre la problemática que se estaba presentando; los 67 homicidios ocurridos en esalocalidad a lo largo del año 1995 entre ellos el del funcionario Jorge Enrique León Chávez; Muerte del personero por shock neurológico- hipovolémico y lesión de órganos vitales causadas por múltiples[11 proyectiles impactados] heridas por proyectiles de arma de fuego. Y manera de la muerte Homicidio.”; reconocimiento de la pensión de sobrevivientes a favor de los hijos menores y la compañerapermanente del occiso; Presencia de grupos subversivos en la zona; Las relaciones de afecto, convivencia y cariño que existían entre Jorge Enrique León Chávez y su familia; y el Parentesco con lasvíctimas del homicidio.

Ahora bien, en relación al segundo aspecto sobre la valoración probatoria y las conclusiones es claro anotar que el daño antijurídico está acreditado con el certificado dedefunción y el acta de necropsia practicada al cadáver del señor Jorge Enrique León Chávez, quien, además, se desempeñaba para el momento de su muerte como Personero Municipal de San Alberto (Cesar), cargo...
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