Clima Organizacional

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
CENTRO INDUSTRIAL Y DE ENERGIAS ALTERNATIVAS
REGIONAL GUAJIRA

TECNOLOGO EN GESTION DE MERCADO

FECHA: 24/04/2012

ELABORADO POR:

YURANNIS CALDERON
KENYAGONZALEZ
MARIA ANGELICA GONZALEZ
VIRGINIA MAGDANIEL
ROXANA POLO
WENDY TOBIAS
ADILEINYS TRUJILLO

PRESENTADO A:

TUTORA JOSEFA MOSCOTE

OBJETIVO
ELABORAR Y APLICAR UN MODELO DE UN TEST QUE MIDA EL CLIMALABORAL DE NUESTRA EMPRESA.

RELACIONES PERSONALES | NUNCA | MUY POCAS VECES | ALGUNAS VECES | CASI SIEMPRE | SIEMPRE |
Los miembros del grupo tienen en cuenta mis opiniones. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |Soy aceptado por mi grupo de trabajo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Los miembros de mi grupo son distantes conmigo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Mi grupo de trabajo me hace sentir incomodo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |El grupo de trabajo valora mis aportes. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Mi jefe crea una atmosfera de confianza en el grupo de trabajo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
El jefe es educado. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Mijefe generalmente apoya las decisiones que tomo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
SENTIDO DE PERTENENCIA. | NUNCA | MUY POCAS VECES | ALGUNAS VECES | CASI SIEMPRE | SIEMPRE |
Entiendo bien los beneficios quetengo en la empresa. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Estoy de acuerdo con mi asignación salarial. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Realmente me interesa el futuro de la empresa. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Los servicios desalud que recibo en la empresa son deficiente. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
La empresa brinda estabilidad laboral. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
La iluminación del área de trabajo es deficiente. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5|
De mi buen desempeño depende la permanencia en el cargo. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
ORIENTACION AL LOGRO. | NUNCA | MUY POCAS VECES | ALGUNAS VECES | CASI SIEMPRE | SIEMPRE |
Conozco bien como laempresa está logrando sus metas. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Sería más feliz en otra empresa. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Me avergüenzo de ser parte de la empresa. | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Dispongo de un espacio...