Clima organizacional

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PERÚ

Ministerio de Salud

Documento Técnico:

Metodología para el Estudio del Clima Organizacional
RM Nº 623-2008/MINSA

Dirección General de Salud de las Personas Dirección de Calidad en Salud

PERÚ

Ministerio de Salud

Documento Técnico:

Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Dirección General de Salud de las Personas Dirección de Calidad en Salud Lima,Perú

Catalogación hecha por la Biblioteca Central del Ministerio de Salud Metodología para el estudio del clima organizacional: Documento técnico / Ministerio de Salud. Comité Técnico de Clima Organizacional -- Lima: Ministerio de Salud; 2009. 44 p. MEDICIONES, MÉTODOS Y TEORÍAS / CULTURA ORGANIZACIONAL / CLIMA / ORGANIZACIONES EN SALUD / GESTIÓN DE CALIDAD / CUESTIONARIO, utilización / RECURSOSHUMANOS EN SALUD / PERU Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú: Nº 2009-08500

Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Segunda edición, Agosto 2009.

Diseño y Diagramación J.W.G. Servicios Gráficos E.I.R.L.

Ministerio de Salud Av. Salaverry 801, Jesús María Lima - Perú http://minsa.gob.pe webmaster@minsa.gob.pe

Impreso en el PerúJ.W.G. Servicios Gráficos E.I.R.L. Mariscal Las Heras # 649 Lince Teléfono: 4705504 Fax: 2656561 Tiraje: 5000 ejemplares

Dr. Oscar Raul Ugarte Ubilluz Ministro de Salud

Dr. Elías Melitón Arce Rodríguez Vice-Ministro de Salud

Dr. Martín Clendenes Alvarado Director General de Salud de las Personas

Dr. Luis Vicente García Corcuera Director Ejecutivo Dirección de Calidad en Salud

2009 Elaborado por:

Comité Técnico de Clima Organizacional:
Abel Hernán Salinas Rivas Lady PatriciaYamaguchi Diaz Patricia Alvarado Chirinos Luz Illary Ramírez Freyre David Homero Silva Moreno Julio Octavio Chávez Pita Bernardo Elvis Ostos Jara Karim Sánchez Arroyo DespachoViceministerial Ministerio de Salud del Perú Dirección de Calidad en Salud DGSP - MINSA - Perú Oficina General de Gestión deRecursos Humanos - MINSA - Perú Dirección de Salud Mental - DGSP INSA - Perú Dirección de Salud IV Lima Este - Perú Instituto Nacional Materno Perinatal - Perú Instituto Nacional de Rehabilitación - Perú Hosp. Nacional Daniel Alcides Carrión - Perú

Equipo de expertos:
Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

Ángel Paúl Rodriguez Armas Víctor Edmundo BazánTorres César Hugo GuzmánVargas Raúl Suárez Álvarez

DespachoViceministerial Ministerio de Salud del Perú Oficina General de Gestión de Recursos Humanos - MINSA - Perú Universidad Nacional Mayor de San Marcos Perú USAID | Iniciativa de Políticas en Salud - Perú

Participantes:
Fresia Ismelda E. Cárdenas García Marcos Rubén Calle Quispe Jessica Milagro Graña Espinoza Dirección de Calidad en Salud -DGSP MINSA - Perú Dirección de Calidad en Salud - DGSP MINSA - Perú Dirección de Calidad en Salud - DGSP MINSA - Perú

6

Luz Aragonés Alosilla José Del Carmen Sara ElizabethYovanny Soto Montejos Ángel Omar Irribari Poicon Teresa Castilla Vicente Carlos Armando Ayllón Arce Manuel Antonio Martínez Morón Lourdes PinedaYabar Abraham Ávalos Chumpitaz Wilbert Cossio Bolaños Nancy AliciaValenciaFlores Maria Tania Pérez García Gladys Castillo Franco

Dirección de Salud Mental - DGSP - MINSA Dirección Regional de Salud Callao - Perú Dirección de Salud IV Lima Este - Perú Dirección Regional de Salud Lima Instituto Nacional de Salud - Perú Instituto Nacional de Oftalmología - Perú Hospital General de Huacho - Perú Centro de Salud Lince - Red Lima Ciudad Perú ESSALUD - Perú Dirección deSalud de la Marina - Perú Jefatura de Salud del Ejercito - Perú Hospital Nacional Policía Nacional del Perú Luis Negreiros S. - Perú Hospital Nacional Policía Nacional del Perú Luis Negreiros S. - Perú

Revisado por:
Dr. Luis Robles Guerrero Lic. Ana Borja Hernani
Documento Técnico: Metodología para el Estudio del Clima Organizacional

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