Club de excursionismo: objetivos, estructura organizativa, normas de funcionamiento

Páginas: 10 (2259 palabras) Publicado: 28 de abril de 2014
REGLAMENTO DE LA VOCERÍA ESTUDIANTIL
VOCES NSC

CAPÍTULO 1: NATURALEZA
Art. 1.- VOCES NSC es el órgano de la comunidad educativa que agrupa a todos los estudiantes de la III Etapa y la Media Diversificada de la U. E. Nuestra Señora del Camino.
Art. 2.- Sólo podrá funcionar en la institución un órgano de esta misma naturaleza.

CAPÍTULO 2: OBJETO
Art. 3.- El objeto principal de VOCES NSCes promover la participación de manera organizada de los alumnos, para encauzar debidamente sus inquietudes y solicitudes ante las instancias de autoridad o ante otras organizaciones dentro de la comunidad educativa. De esta manera, se contribuirá a la formación integral del alumno, como futuro ciudadano, participativo y co-responsable de sus actos dentro de la comunidad.
Art. 4.- VOCES NSC,también contribuirá con sus acciones al logro de los objetivos pedagógicos del plantel, preservando en todo momento el ideal de excelencia.

CAPÍTULO 3: CONFORMACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE VOCES NSC
Art. 5.- De conformidad con el Régimen Complementario de Organización de las Comunidades Educativas -Capítulo II, sección sexta, artículo 43-, VOCES NSC deberá estar conformada por (1) Presidente,(1) Vicepresidente, (1) Secretario, (1) Tesorero, (2) Vocales y (2) Suplentes de vocal.
Art. 6.- Asimismo, VOCES NSC, contará con (2) docentes asesores, uno elegido por el Consejo General de Docentes y el otro por esta organización, quienes acompañarán durante todo el año lectivo.

CAPÍTULO 4: ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE VOCES NSC
Art. 7.- En consonancia con la normativa antes citada, laelección de la Junta Directiva de VOCES NSC deberá realizarse, dentro de los primeros (40) días del segundo lapso del año escolar. En consecuencia, dicha Junta Directiva tendrá una duración de (1) año, que comenzará en el segundo lapso de cada año escolar y culminará en el segundo lapso del siguiente año escolar.
Art. 8.- El proceso de elección anual de la Junta Directiva de VOCES NSC, seiniciará convocando a una Asamblea General de Delegados de curso, organismo que se encargará de elegir de entre su seno a la Junta Electoral NSC de cada año. Ésta última tendrá la función de llevar adelante la organización y desarrollo de las elecciones.
Art. 9.- La Junta Electoral -JUNELEC NSC-, estará debidamente conformada por (1) Presidente, (1) Vicepresidente, (1) Secretario y (2) Vocales, elegidospor votación directa, en Asamblea General de Delegados.
Art. 10.- Asimismo, JUNELEC NSC estará debidamente asesorada por (2) docentes, (1) elegido por el Consejo General de Docentes y el otro por la Asamblea General de Delegados, en el tiempo oportuno para iniciar el desarrollo de las actividades inherentes a esta organización.
Art. 11.- JUNELEC NSC, será el organismo que definirá las pautasde cada proceso electoral, tomando en consideración las características principales de dicho proceso: –inscripción de candidatos, propaganda, duración de la campaña electoral, votación y escrutinios-.
Art. 12.- De conformidad con la normativa antes citada, la nominación de los candidatos a la Junta Directiva de VOCES NSC, se hará por planchas y se elegirán por votación directa y secreta.
Art.13:- Los criterios de selección para los miembros de las planchas serán los siguientes:
1º Para ser electo Presidente o Vicepresidente:
a) Ser alumno regular de 9no. o 1º de Ciencias.
b) Tener un promedio de rendimiento académico de 16 puntos, sujeto a revisión por parte de la Comisión de Inscripción de JUNELEC NSC.
c) No ser repitiente del año escolar presente.
d) No tener procesos deseguimiento por conducta.
e) Cualidades para el cargo: líder nato, cercano a los profesores y los alumnos, buena comunicación, buen desenvolvimiento, carismático.
2º Para ser electo Secretario:
a) Ser alumno regular de III Etapa o Diversificado.
b) Tener un promedio de rendimiento académico de 16 puntos, sujeto a revisión por parte de la Comisión de Inscripción de JUNELEC NSC.
c) No ser repitiente...
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