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CM - Configuration management - Gestión de Configuración (nivel 2)
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Propósito
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Establecer y mantener la integridadde los productos de trabajo utilizando la identificación de la configuración, el control de la configuración, el informe del estado de la configuración y las auditorías de la configuración.
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Explicación
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Implica las siguientes actividades:
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Identificar la configuración de los productos de trabajo seleccionados.
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Controlar los cambios a los elementos de configuración.
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Proporcionar lasespecificaciones para construir los productos de trabajo a partir del sistema de gestión de configuración.
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Mantener la integridad de las líneas base.
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Proporcionar a los desarrolladores, usuarios finales y clientes datos precisos del estado y de la configuración actual.
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La gestión de configuración es una disciplina que aplica la dirección técnica y administrativa, y la supervisión para:
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Identificar y documentar las características funcionales y físicas de un elemento de configuración.
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Controlar los cambios a esas características.
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Informar sobre el proceso de cambios y su estado de implementación.
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Verificar el cumplimiento de los requisitos especificados.
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Los productos de trabajo incluyen los productos que se entregan al cliente, los productos de trabajo internos seleccionados, los productos adquiridos, las herramientas y otros elementos utilizados para crear y describir estos productos de trabajo. Algunos ejemplos de productos de trabajo son:
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Especificaciones de producto.
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Compiladores.
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Herramientas de pruebas y scripts de pruebas.
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Historias de usuario.
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Descripciones de proceso.
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Requisitos.
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La gestión de configuración de los productos de trabajo se puede realizar en diferentes niveles de detalle y se pueden descomponer en componentes de configuración y enunidades de configuración.
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Las líneas base proporcionan una base estable para la evolución continua de los elementos de configuración. Estas se añaden al sistema de gestión de configuración a medida que se desarrollan. Los cambios a las líneas base y a las versiones de los productos de trabajo se controlan y monitorizan mediante:
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