Coalizion y alianza

Descripción del puesto.
Es una técnica en la que se reclasifican pormenorizadamente las labores que se desempeñan en una unidad de trabajo específica e impersonal (puesto), así con lascaracterísticas, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña. Los objetivos de esta técnica son:
• Mejorar el sistema de trabajo
• Delimitar funciones y responsabilidades
• Evitarfugas de autoridad y responsabilidad
• Fundamentar programas de entrenamiento
• Retribuir adecuadamente al personal
• Mejorar la selección del personal
• Conocer las aptitudes del trabajador para quehaga bien las cosas
• Evitar duplicidad de autoridad
• Dar a conocer con precisión las actividades a realizar
• Identificar las responsabilidades, habilidades, Conocimiento y los niveles dedesempeño del trabajador
• Ayuda a la capacitación del personal

Descripcion del puesto
A. Identificación del puesto.
Nombre del puesto: Auxiliar de almacén.
Departamento: Almacén.
Jefe superior: Jefede almacén.
Horario de jornada: 09:00 a 17:00 h.
Mantiene contacto con: Compras, producción, Ventas.

B. Descripción genérica.
Ejecutar funciones de almacenamiento de productos, herramienta yequipo, manteniendo u control de entradas y salidas de los mismos.

C. Descripción especifica.
Actividades y periodo en que se realizan.

Actividades Periodo
Entrega de materiales solicitadosDiario
Revisar el control de existencia de materiales Semanalmente
Llenar los formatos de requisición de materiales Diario
Recibir materiales y cotejar con base en la requisición Eventualmente, cuandose reciben materiales comprados
Coordinar los formatos para la obtención de autorización Diario
Archivar documentos Diario
Acomodo de mercancía general Eventualmente, cuando se reciben materialescomprados
Realizar aseo general en el almacén Diario

D. Requerimientos del puesto.
Escolaridad: secundaria.
Experiencia: mas de un año.
Esfuerzo físico: Levantar cajas de peso máximo de 15...