Coca Cola

Coca-cola
Razón social:
The coca- cola company
Domicilio:
Guillermo Gonzales Camarena No.600, 7°piso, Col. Centro de Ciudad Santa Fe, Del. Álvaro Obregón C.P. 01210
Productos que ofrece:Ofrece alrededor de 60 marcas y más de 400 productos que conforman un amplio portafolio de bebidas como tés, aguas, jugos, refrescos, aguas con sabor, con gas, sin gas, bajos en calorías, etc.
Logotipo:Eslogan:
Viviendo Positivamente.
Giro:
Industrial.

Descripción de funciones:
Director General: Se encarga de administrar y supervisar cada movimiento de la empresa.
Producción: Se encarga dela elaboración de los productos que serán lanzados al mercado.
* Control de Calidad: La supervisión de la calidad del producto.
* Insumos: El control de las materias primas para laelaboración del producto.
* Inventario: Control de producción de la empresa.
Mercadotecnia: Se encarga de promover la publicidad de la empresa.
* Ventas: Registra todas las ventas realizadas en laempresa.
* Publicidad: es donde crean todo la publicidad de los productos que se realizan en esa empresa.
* Estudio de Mercado: Es el área encargada de analizar las áreas y los mercados que lleguena ser competencia para esta empresa.
Finanzas: Se encarga de todos los ingresos y egresos de la empresa, sucedidos en un determinado tiempo.
* Compras: Son todas las accionescontable-financieras de adquisición de insumos u materias primas para la elaboración del producto.
* Presupuesto: Se encarga de manejar los aproximados de las cuentas ya sea como las ganancias, las perdidas, lasdepreciaciones y las amortizaciones.
* Cotizaciones: Se encarga de la evaluación de las cuentas que se esperan obtener.
* Facturación: Es el área en donde se crean y archivan todas las facturasy recibos de la empresa.
Recursos Humanos: Es el área que se encarga de tener un control de los trabajadores u empleados, así como, la contratación de empleados y tiene todos los documentos del...