coca-cola

FUNCION
La función de Coca Cola embonor S.A. Es hacer llegar al consumidor los bienes o servicios, para esto se destaca primero: - Una buena planificación y control. - Estudios de mercado. - Promoción y publicidad del producto. - Las ventas Canales de distribución Coca Cola Los vendedores tienen la función de hacer los pedidos y almacenarlos por medio de su Hand help, ayudando con este aenviar los pedidos en las 24 horas siguientes, además ayuda a la persona del almacén a organizar la nevera de tal forma que los productos estén de la forma más agradable posible y haya una mayor rotación de productos. Los de auto venta no tienen una zona determinada de operación y su función es vender Coca-Cola de improviso vendiendo cualquier cantidad de producto, es así como después esa ruta tendráunas cantidades específicas según las estadísticas de ventas. Otra manera de vender, se ha incorporado, teniendo su función por teléfono ayudadas por una base de datos; ofreciendo los productos y las promociones que se encuentren vigentes. Los supervisores, tienen la función de suministrar el producto a estos clientes y de estar al tanto de sus necesidades, ya que por ser tan pocos (20% declientes con 80% de ventas) son cuidados como nadie. Los supervisores de los supermercados están distribuidos por zonas y desde allí operan con cierta cantidad de establecimientos.
Áreas funcionales de la empresa coca cola
La efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del procesoadministrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son:
A.- PRODUCCION:
Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para al elaboración de los productos que se elaboran en esta empresa como lo es jugos, refrescos, bebidas energéticas etc. al suministrar y coordinar la mano de obra, equipo, instalaciones, materiales yherramientas requeridos.
B.- MERCADOTECNIA:
Su fin es unir los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita distribuyéndolo en forma tal que esté a su disposición en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado.
C.- FINANZAS:
Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se utiliza enel funcionamiento de la empresa procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos con el objeto de que pueden funcionar debidamente.
D.- RECURSOS HUMANOS:
Su objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa a través de programas adecuados de reclutamiento, selección,capacitación y desarrollo. Algunas de las actividades específicas que realiza el departamento de recursos humanos dentro de la empresa coca cola es velar por el seguro médico de los trabajadores, prestaciones y fondos para su jubilación, además que vigila que cada uno de los empleados cumpla con su trabajo de manera satisfactoria.
E.- CONTRALORÍA
Es responsable de todo lo relacionado con aspectos dela contabilidad.
DISTRIBUCION
Coca Cola
El canal de distribución
 los productos coca- cola es directamente de la planta ubicada en el kilometro 4/2, mediante sus camiones y camionetas  de reparto en toda la ciudad a los diferentes comercios, tiendas de autoservicios y tienditas para luego hacerlo llegar a nosotros como consumidores del producto coca-cola.
 FUNCIONES DE LOS CANALES DEDISTRIBUCIÓN
Es que  los productos de coca-cola estén a nuestro alcance es decir lo mas cerca de los consumidores.
DISEÑO DE LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN
Coca- cola es un producto que la mayoría de las personas les gusta a si que en cualquier lugar la podemos comprar y de lo cual no hay ningún problema en el diseño del canal, y que se sabe que el producto es vendible en pequeñas y grandes cantidades y...