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Práctica de Investigación:
La Psicología en el ámbito jurídico. Reflexiones ético-clínicas a través de un estudio cualitativo de casos.
Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires

PRINCIPIOS ÉTICOS DE LOS PSICÓLOGOS Y CÓDIGO DE CONDUCTA
AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (APA)
ENMIENDAS 20101
INTRODUCCION Y APLICABILIDAD

3.08 RELACIONES DE EXPLOTACIÓN

PREÁMBULO

3.09TRABAJO CONJUNTO CON OTROS PROFESIONALES

PRINCIPIOS GENERALES

3.10 CONSENTIMIENTO INFORMADO

PRINCIPIO A: BENEFICENCIA Y NO MALEFICENCIA

3.11 SERVICIOS PSICOLÓGICOS BRINDADOS A O A
TRAVÉS DE ORGANIZACIONES

PRINCIPIO B: FIDELIDAD Y RESPONSABILIDAD

3.12 INTERRUPCIÓN DE LOS SERVICIOS PSICOLÓGICOS

PRINCIPIO C: INTEGRIDAD
PRINCIPIO D: JUSTICIA

4. PRIVACIDAD Y CONFIDENCIALIDADPRINCIPIO E: RESPECTO POR LOS DERECHOS Y LA
DIGNIDAD DE LAS PERSONAS

4.01 MANTENIMIENTO DE LA CONFIDENCIALIDAD

NORMAS ÉTICAS

4.03 GRABACIONES

1. RESOLUCIÓN DE CUESTIONES ÉTICAS
1.01 MAL USO DEL TRABAJO DE LOS PSICÓLOGOS
1.02 CONFLICTOS ENTRE LA ÉTICA Y LAS LEYES, LAS
REGULACIONES U OTRA AUTORIDAD LEGAL
1.03 CONFLICTOS ENTRE LA ÉTICA Y LAS EXIGENCIAS
INSTITUCIONALES

4.02 DISCUSIÓNDE LOS LÍMITES DE LA
CONFIDENCIALIDAD
4.04 MINIMIZACIÓN DE LAS INTRUSIONES A LA
PRIVACIDAD
4.05 REVELACIONES DE INFORMACIÓN
4.06 CONSULTAS
4.07 USO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL PARA
DOCENCIA U OTROS FINES

1.04 RESOLUCIÓN INFORMAL DE VIOLACIONES A LA
ÉTICA

5. PUBLICIDAD Y OTRAS DECLARACIONES
PÚBLICAS

1.05 INFORME DE VIOLACIONES A LA ÉTICA

5.01 EVITAR DECLARACIONES FALSAS OENGAÑOSAS

1.06 COOPERACIÓN CON COMITÉS DE ÉTICA

5.02 DECLARACIONES A TRAVÉS DE TERCEROS

1.07 DEMANDAS INADECUADAS

5.03 DESCRIPCIONES DE TALLERES Y PROGRAMAS
EDUCATIVOS EXTRA CURRICULARES

1.08 DISCRIMINACIÓN INJUSTA CONTRA DEMANDANTES
Y DEMANDADOS

5.04 PRESENTACIONES EN LOS MEDIOS
5.05 TESTIMONIOS

2. COMPETENCIA

5.06 GESTIONES

2.01 LÍMITES DE LA COMPETENCIA
2.02 SERVICIOSEN CASOS DE EMERGENCIA

6. REGISTROS Y HONORARIOS

2.03 MANTENER LA COMPETENCIA

6.01 DOCUMENTACIÓN DEL TRABAJO PROFESIONAL Y
CIENTÍFICO Y MANTENIMIENTO DE REGISTROS

2.04 FUNDAMENTOS PARA LOS JUICIOS CIENTÍFICOS Y
PROFESIONALES
2.05 DELEGACIÓN DEL TRABAJO A TERCEROS
2.06 PROBLEMAS Y CONFLICTOS PERSONALES
3. RELACIONES HUMANAS
3.01 DISCRIMINACIÓN INJUSTA

6.02 MANTENIMIENTO,DIFUSIÓN Y ELIMINACIÓN DE
REGISTROS CONFIDENCIALES DE TRABAJO CIENTÍFICO Y
PROFESIONAL
6.03 RETENCIÓN DE REGISTROS POR FALTA DE PAGO
6.04 HONORARIOS Y ACUERDOS FINANCIEROS
6.05 TRUEQUE CON CLIENTES/PACIENTES

3.02 ACOSO SEXUAL

6.06 EXACTITUD EN LOS INFORMES A LOS
RESPONSABLES DE PAGO Y FUENTES DE FINANCIACIÓN

3.03 OTRAS FORMAS DE ACOSO

6.07 DERIVACIONES Y HONORARIOS

3.04 EVITAR ELDAÑO
3.05 RELACIONES MÚLTIPLES

7. EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN

3.06 CONFLICTOS DE INTERESES

7.01 DISEÑO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN Y
CAPACITACIÓN

3.07 REQUERIMIENTOS DE SERVICIOS A TERCEROS

----------------------------------------------------La presente versión del Código de Ética de la APA introduce modificaciones a la versión 2002, que entraron en vigencia el 1 de
junio de 2010.Enmiendas: última oración del apartado Introducción y aplicabilidad, Norma 1.02 y Norma 1.03). La versión 2002,
base de la presente, fue traducción al español por Gabriela Z. Salomone y Juan Jorge Michel Fariña, Cátedra de Psicología, Ética y
Derechos Humanos, Facultad de Psicología, UBA. La revisión final y la confección de un glosario fueron encomendadas a María Corinaldesi, Traductora PúblicaNacional. La tarea fue realizada con fondos del Programa UBACyT. ©Copyright 2003, 2010. El presente código tiene vigencia dentro del territorio de los Estados Unidos. Sólo para uso de docencia e investigación en el ámbito de la Facultad de Psicología, Universidad de Buenos Aires.

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