Codigo de la apa

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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN Y APLICABILIDAD
PREÁMBULO
PRINCIPIOS GENERALES
Principio A: Beneficencia y no maleficencia
Principio B: fidelidad y la responsabilidad
Principio C: Integridad
Principio D: Justicia
Principio E: Respeto de los Derechos del Pueblo y la Dignidad
NORMAS DE ÉTICA
1. Resolución de problemas éticos
1,01 mala utilización del trabajo de los psicólogos
1,02 Conflictos entrela ética y la Ley, Reglamento, o de otra Administración Autoridad Legal
1,03 Conflictos entre la ética y de organización Demandas
1,04 Resolución informal de Violaciónes éticos
1,05 periodismo ético Violaciónes
1,06 cooperación con los Comités de Ética
1,07 Quejas incorrecta
1,08 discriminación injusta contra los denunciantes y los encuestados
2. Competencia
2.01 Límites de Competencia
2,02prestación de servicios en situaciones de emergencia
2,03 mantenimiento de la competencia
2.04 Bases para la Ciencia y la profesional resoluciones judiciales
2,05 Delegación de trabajo a los demás
2.06 Los problemas y conflictos personales
3. Relaciones Humanas
3,01 discriminación injusta
3.02 Acoso Sexual
3,03 Acoso Otros
3,04 para evitar daños
3,05 múltiples relaciones
3.06 Conflicto de Intereses3,07 terceros Pide por los servicios
3,08 relaciones de explotación
3,09 cooperación con otros profesionales
3,10 Consentimiento Informado
3,11 psicológico servicios prestados a través de las organizaciones
3,12 Interrupción de Servicios Psicológicos
4. Privacidad y Confidencialidad
4,01 Mantener la confidencialidad
4,02 Discutir los límites de confidencialidad
4,03 Grabación
Reducción al mínimo de4,04 intrusiones sobre la privacidad
4,05 Revelaciones
4.06 Consultas
4.07 Uso de la Información Confidencial para otros fines didácticos o de
5. Publicidad y otras declaraciones públicas
5,01 Prevención de declaraciones falsas o engañosas
5.02 Declaraciones de otros
5.03 Descripciones de los Talleres y no otorga títulos Programas Educativos
5,04 presentaciones multimedia
5,05 Testimonios
5.06 Enla Persona de Licitación
6. Mantenimiento de registros y tasas
6.01 Documentación de los profesionales y Trabajo Científico y Mantenimiento de Registros
6,02 mantenimiento, difusión, y eliminación de los documentos confidenciales de los profesionales y Trabajo Científico
6,03 Retención Records por falta de pago
6,04 Tasas y financieras
6,05 trueque con los clientes / pacientes
6.06 Precisión en losinformes a los pagadores y Fuentes de Financiación
6,07 Remisiones y tasas
7. Educación y Formación
7.01 Diseño de Programas de Educación y Capacitación
7.02 Descripciones de Educación y Capacitación
7,03 Precisión en la enseñanza
7,04 Estudiantes Divulgación de Información Personal
7,05 obligatoria individual o Terapia de Grupo
7.06 Evaluación de Desempeño Estudiantil y supervisado
7,07 sexualrelaciones con los estudiantes y supervisados
8. Investigación y Publicación
8,01 aprobación institucional
8,02 consentimiento informado para la investigación
8.03 Consentimiento Informado para la grabación de voces e imágenes en la investigación
8,04 cliente / paciente, estudiantes, participantes en la investigación y subordinadas
8,05 prescindir de consentimiento informado para la investigación8,06 ofrecer incentivos para la Investigación de Participación
8,07 Engaño en la investigación
8,08 Debriefing
8,09 Humana Cuidado y Uso de Animales en Investigación
8.10 Informe de los Resultados de Investigación
8,11 Plagio
8,12 publicación de crédito
8,13 Duplicar publicación de los datos
8,14 compartir trabajos de investigación de datos para verificación
8,15 revisores
9. Evaluación
9.01 Basespara la Evaluación de
9.02 Utilización de las evaluaciones
9.03 Consentimiento Informado en las evaluaciones
9,04 Liberación de datos de prueba
9,05 Construcción de prueba
9.06 Interpretación de Resultados de la evaluación
9,07 Evaluación por personas no cualificadas
Pruebas de 9,08 obsoletos y anticuados Resultados de las Pruebas
Prueba de 9,09 de puntuación e interpretación
Explicar 9,10...
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